Официальный перечень нерабочих праздничных дней в России регулируется статьёй 112 Трудового кодекса РФ. В 2022 году граждане получили 14 законных праздников, а также воспользовались возможностями переноса выходных, организованных правительством для формирования удобных «мини-отпусков». Ниже приведена подробная таблица, советы по расчёту отпуска и пояснения к возможным изменениям.
Список официальных праздничных дней
| Дата | Название праздника | Комментарий |
|---|---|---|
| 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января | Новогодние каникулы | Самый длинный блок праздничных дней в году |
| 7 января | Рождество Христово | Православное Рождество |
| 23 февраля | День защитника Отечества | Бывший советский «День Советской Армии» |
| 8 марта | Международный женский день | День солидарности женщин всего мира |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда | День международной солидарности трудящихся |
| 9 мая | День Победы | 75-я годовщина Победы в 2020 не повлияла на статус праздника |
| 12 июня | День России | Государственный праздник Российской Федерации |
| 4 ноября | День народного единства | Заменил 7 ноября; отмечается с 2005 года |
Переносы выходных в 2022 году
Постановлением Правительства РФ № 1564 от внесены следующие переносы:
- Суббота 1 января → понедельник 3 мая (дополнительный выходной в мае)
- Воскресенье 2 января → понедельник 10 мая
- Суббота 5 марта → понедельник 7 марта (трёхдневные «женские» выходные 5-7 марта)
- Воскресенье 1 мая → понедельник 2 мая
- Воскресенье 8 мая → понедельник 9 мая
- Суббота 12 июня → понедельник 13 июня
- Суббота 5 ноября → понедельник 7 ноября
Календарь выходных и праздников в виде списка
- Январь: 1-8 января — 8 нерабочих дней подряд.
- Февраль: 23 февраля — выходной.
- Март: 5-7 марта — трёхдневный отдых.
- Май:
- 1-3 мая — «майские»;
- 7-9 мая — День Победы;
- всего 11 выходных в мае.
- Июнь: 12-13 июня — двухдневный отдых.
- Ноябрь: 4-7 ноября — четырёхдневный отдых.
Как использовать праздники при планировании отпуска
4.1 Схема оптимального отпуска
В течение 2022 года можно получить 3 выгодных «мини-отпуска» при минимальных затратах дней отпуска:
- Майские каникулы: взять 3 дня отпуска (28-30 апреля) → отдых с 30 апреля по 8 мая (9 дней).
- Июнь: взять 4 дня отпуска (14-17 июня) → отдых с 11 по 19 июня (9 дней).
- Ноябрь: взять 3 дня отпуска (8-10 ноября) → отдых с 4 по 11 ноября (8 дней).
4.2 Расчёт отпускных: формула
Средний дневной заработок = (Заработок за 12 месяцев ÷ 12) ÷ 29,3.
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска.
Праздничные дни не оплачиваются и не входят в отпуск, если они приходятся на период отпуска.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Входят ли праздники в отпуск?
Нет. Согласно ст; 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска и не оплачиваются.
Можно ли уйти в отпуск только на выходные?
ТК РФ не запрещает, но большинство компаний не практикует такой подход, чтобы не накапливать «обязательства» по отпуску.
Как оплачиваются выходные при работе в праздник?
Работа в праздник оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ) или предоставляется дополнительный день отдыха.
В 2022 году россияне получили 118 выходных дней (365 − 247). Это на 2 дня меньше, чем в 2021 году, из-за «раскачки» календаря. Планируйте отпуск заранее, проверяйте актуальные постановления правительства и учитывайте специфику вашего региона (например, в Татарстане есть дополнительный региональный праздник — День Республики 30 августа).
- Трудовой кодекс РФ (ст. 112)
- Постановление № 1564 о переносе выходных 2022
Данная информация подготовлена по состоянию на . При форс-мажорных обстоятельствах возможны корректировки.