Актуальность темы: в современных условиях вопрос о том‚ возможно ли удержание долга по исполнительному производству из пособия по временной нетрудоспособности‚ остаётся одним из самых острых для бухгалтеров‚ кадровых служб и самих граждан․ В этой статье разберёмся‚ какие ограничения и правила действуют в 2026 году‚ какие суммы можно и нельзя «заморозить» с больничного‚ и что делать при увольнении должника․
Общие правила: можно ли удерживать долги из пособия по БЛ?
Согласно Федеральному закону №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» пособие по временной нетрудоспособности относится доходам‚ с которых разрешены удержания․ Однако действуют жёсткие ограничения:
- по исполнительному листу удержания производятся только после удержания НДФЛ;
- общий размер всех удержаний не может превышать 70 % от суммы после вычета НДФЛ (если речь идёт о взыскании алиментов на несовершеннолетних‚ компенсации вреда здоровью‚ ущерба от преступления или смерти кормильца);
- в остальных случаях лимит составляет 50 %․
Как рассчитать удержание: пошаговый алгоритм 2026
- Определите общую сумму пособия (ФСС выплачивает часть с 4-го дня болезни‚ работодатель — первые 3 дня)․
- Удержите НДФЛ 13 % (для нерезидентов 30 %)․
- Рассчитайте базу для удержаний: база = пособие – НДФЛ․
- Примените процент удержания‚ указанный в исполнительном листе (например‚ 25 % на одного ребёнка)․
- Проверьте лимит: если после удержания остаётся менее 30 % (или 50 %) от базы‚ уменьшите сумму удержания до допустимого предела․
Пример расчёта
Доход: больничный лист 14 000 ₽․
НДФЛ 13 %: 1 820 ₽․
База для удержаний: 12 180 ₽․
Алименты 25 %: 3 045 ₽ (не превышает 70 % лимита)․
К выдаче работнику: 9 135 ₽․
Особые ситуации
Увольнение работника-должника
Важно: если исполнительный лист уже передан судебным приставам или взыскателю‚ работодатель не имеет права удерживать долги из выплат‚ начисленных после увольнения (например‚ «закрытый» больничный‚ выданный уже после расчёта)․ Всю ответственность за дальнейшее взыскание берёт на себя ФССП․
Ошибка в настройке удержаний в программе
В большинстве зарплатных систем (1С‚ «ИнфоСофт» и др․) необходимо явно включить флажок «Удерживать при расчёте БЛ»․ Без этой галочки программа не произведёт автоматическое удержание — это станет нарушением требований исполнительного производства․
Декретные и пособия по уходу за ребёнком до 1‚5 лет
Согласно разъяснению ФНС и ФСС‚ эти выплаты не облагаются НДФЛ и не подлежат удержанию по исполнительным документам․
Сроки перечисления НДФЛ и удержанных сумм в 2026 году
- НДФЛ‚ удержанный с больничного‚ должен быть перечислен не позднее 28 числа текущего месяца (если пособие выплачено с 1-го по 22-е число);
- если выплата произведена с 23-го до конца месяца, не позднее 5-го числа следующего месяца;
- в декабре — в последний рабочий день года․
Контрольный чек-лист для бухгалтера
- Есть ли в деле актуальный исполнительный лист?
- Установлен ли флажок «Удерживать при расчёте БЛ» в программе?
- Удержан НДФЛ до расчёта долга?
- Не превышен ли лимит (50 % или 70 %)?
- Если работник уволен‚ передан ли исполнительный лист приставам в трёхдневный срок?
- Отражены ли сведения в отчёте 6-НДФЛ и реестре удержаний?
Ответы на частые вопросы
Вопрос: Можно ли не удерживать долг‚ если сумма больничного «мизерная»?
Ответ: Нет․ Размер выплаты не влияет на обязанность работодателя выполнить требования исполнительного документа․
Вопрос: Кто удерживает долг‚ если больничный полностью оплачивает ФСС «прямым» выплатом?
Ответ: ФСС сам перечисляет удержанную сумму приставам‚ но для этого он должен получить копию исполнительного листа․
В 2026 году удержания УФСИН с больничного листа разрешены‚ но строго регламентированы․ Главное — соблюдать очередность (сначала НДФЛ‚ потом долг)‚ не нарушать лимиты и своевременно передавать документы при увольнении работника․ Своевременная проверка настроек в зарплатной программе и контроль сроков перечисления позволят избежать штрафов и претензий со стороны ФССП․