Что такое тарифная сетка УФСИН и зачем она нужна
Тарифная сетка УФСИН — это единая система должностных окладов и тарифных ставок, по которым рассчитывается заработная плата всех категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы, подведомственных Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по городу Москве (УФСИН РФ по г. Москве) и другим территориальным управлениям.
Она охватывает:
- офицерский состав (руководящие должности);
- рядовой и младший начсостав;
- гражданский персонал (бухгалтерия, инженеры, медики и др.);
- спецподразделения (например, «Тайфун» Санкт-Петербурга).
Главная цель, прозрачное и единообразное денежное содержание сотрудников при сохранении стимулирующей составляющей за стаж, служебные успехи и работу в особых условиях.
Ключевые изменения 2026 года
Новые размеры окладов
С 1 января 2026 г. вступил в силу приказ ФСИН России от № 279 (ред. 4 июня 2025 г.), которым утверждены:
- обновлённые таблицы должностных окладов;
- коэффициенты районирования для Москвы и областей;
- ежемесячные процентные надбавки за особые условия службы.
Повышение надбавки за особые условия
К окладу теперь добавляется от 15 % до 60 % в зависимости от должности и региона.
Примеры:
| Стар. инспектор (по особым поручениям) | 19 000 | 50 % | 28 500 |
| Стар. оперативный уполномоченный | 18 000 | 45 % | 26 100 |
| Стар. специалист | 18 000 | 40 % | 25 200 |
| Стар. инспектор (участковый) | 17 000 | 35 % | 22 950 |
Как устроена тарифная сетка УФСИН: таблица разрядов
Для руководящего состава (пример г. Москва)
- Первый заместитель начальника управления — 32 500 ₽
- Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции — 32 000 ₽
- Заместитель начальника главной инспекции — 30 500 ₽
- Начальник отдела, 29 000 ₽
- Заместитель начальника отдела — 27 500 ₽
Для гражданского персонала (по ЕТС)
С 2025 г. действует Единая тарифная сетка (ЕТС) ‑025, аналогичные коэффициенты продлены на 2026 г;:
- 1-й тарифный разряд — 16 000 ₽ (коэффициент 1,0)
- 7-й тарифный разряд, 20 800 ₽ (коэффициент 1,3)
- 14-й тарифный разряд — 28 800 ₽ (коэффициент 1,8)
- 18-й тарифный разряд — 36 800 ₽ (коэффициент 2,3)
Как рассчитать итоговую зарплату
Формула:
Пример расчёта для старшего инспектора УФСИН по г. Москве
- Оклад: 19 000 ₽
- Районный коэффициент Москвы: 1,0
- Надбавка за особые условия: 50 % = 9 500 ₽
- Надбавка за стаж (15 лет): 25 % = 4 750 ₽
- Квартальная премия: 40 % = 7 600 ₽
Особенности начисления надбавок в 2026 г.
Повышенная надбавка за стаж
С 1 января 2026 г. введены новые надбавки:
| Стаж | Надбавка к окладу |
|---|---|
| 2–5 лет | 10 % |
| 5–10 лет | 15 % |
| 10–15 лет | 20 % |
| 15–20 лет | 25 % |
| Свыше 20 лет | 30 % |
Надбавка за квалификацию
- кандидат юридических наук — 5 %;
- доктор юридических наук — 10 %;
- звание «Ветеран труда» — 5 %.
Как проверить свой оклад онлайн
- Зайдите на официальный сайт ФСИН России в раздел «Документы» → «Приказы».
- Найдите приказ № 279 от (ред. 4 июня 2025 г.)
- Скачайте Приложение № 2, где приведены таблицы окладов по всем должностям.
- Воспользуйтесь калькулятором на портале «Электронная Москва» (раздел «УФСИН» → «Расчёт зарплаты»).
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Можно ли сохранить тарифную сетку для 7-го разряда гражданского персонала?
Ответ: Да, при условии, что профстандарт не повышает квалификационные требования. Если повышает — придётся перейти на 8-й разряд.
Вопрос: Когда будут индексировать оклады в 2026 г.?
Ответ: Плановая индексация — 1 октября 2026 г. на уровень официальной инфляции (ориентировочно 5,9 %).
Тарифная сетка УФСИН на 2026 год стала более прозрачной и выгодной для сотрудников:
- увеличены базовые оклады на всех уровнях;
- повышены надбавки за стаж и особые условия;
- внедрён единый онлайн-калькулятор расчёта зарплаты.
Следите за официальными приказами ФСИН России и корректируйте личные расчёты при каждом обновлении коэффициентов.