Краткий вывод: если из-за нарушений правил охраны труда пострадал человек‚ виновное лицо может быть привлечено по ст. 143 УК РФ. Санкции варьируются от крупных штрафов до реального срока заключения.
Суть и объект преступления
- Предмет защиты: жизнь‚ здоровье работников и безопасные условия труда.
- Объективная сторона: неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по охране труда‚ повлекшее:
- тяжкий вред здоровью (ч. 1);
- смерть одного человека (ч. 2);
- смерть двух и более лиц (ч. 3).
Кто может быть наказан
Физические лица‚ которым законом или локальным актом возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда:
- руководитель организации;
- главный инженер;
- начальник участка/цехов;
- специалист по охране труда;
- индивидуальный предприниматель.
Уголовные санкции (по ст. 143 УК РФ‚ редакция 2026 г.)
| Пункт статьи | Последствия | Наказание |
|---|---|---|
| ч. 1 | тяжкий вред здоровью | штраф до 400 000 ₽ или до 2 лет лишения свободы |
| ч. 2 | смерть одного человека | штраф до 500 000 ₽ или до 5 лет лишения свободы с лишением права занимать определённые должности |
| ч. 3 | смерть ≥ 2 человек | принудительные работы до 5 лет или лишение свободы до 5 лет с лишением права занимать должности до 3 лет |
Дополнительные виды ответственности
Кроме уголовной возможны:
- Административная (ст. 5.27.1 КоАП РФ) — штрафы до 200 000 ₽ для юрлиц.
- Дисциплинарная, замечание‚ выговор‚ увольнение.
- Материальная — возмещение вреда потерпевшему.
Что делать работодателю‚ чтобы избежать риска
- Обязательно проводить обучение и инструктажи по охране труда.
- Организовать систематические проверки рабочих мест.
- Вести журналы учёта инструктажей и медосмотров.
- Назначить ответственное лицо за охрану труда и оформить приказом.