Уголовно исполнительная инспекция самарского района самарской области

Как работает УИИ Самарского района, что делать при звонке инспектора и как не попасть впросак — честный гид без занудства

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Уголовно-исполнительная инспекция (УИИ) — ключевое звено пенитенциарной системы Российской Федерации‚ обеспечивающее контроль за лицами‚ освобождёнными от мест лишения свободы‚ но всё ещё находящимися в статусе «осуждённые»․ В Самарском районе Самарской области работа инспекции отличается особой динамикой: миграционные потоки‚ развитая транспортная инфраструктура и высокая урбанизация требуют гибких и оперативных решений․

Краткая история и эволюция подразделения

УИИ Самарского района была образована в 1998 году на базе районного отдела ГУИН Минюста РФ․ С первых лет существования коллектив насчитывал 12 сотрудников и обслуживал около 350 осуждённых․ Сегодня штат вырос до 45 единиц‚ а количество поднадзорных лиц превышает 1 900 человек․

Структура и функциональные подразделения

2․1 Отдел контроля за условно осуждёнными

  • ведение электронных личных дел осуждённых;
  • составление графиков явок и маршрутов «контрольных объездов»;
  • подготовка характеристик для судов при пересмотре меры наказания․

2․2 Группа по контролю за административным надзором

Занимается лицами‚ освобождёнными из мест лишения свободы и находящимися под административным надзором (ст․ 4 закона «О порядке и условиях административного надзора»)․ Сотрудники:

  1. ежемесячно проверяют адрес регистрации;
  2. опрашивают соседей и работодателей;
  3. фиксируют нарушения режима в Едином реестре нарушений․

2․3 Отдел по вопросам несовершеннолетних (ОВН)

Осуществляет социально-педагогическое сопровождение несовершеннолетних осуждённых․ Специалисты:

  • проводят тестирование на склонность к девиантному поведению;
  • организуют встречи с психологами и волонтёрами-пенитенциаристами;
  • оформляют «Дорожную карту реабилитации»․

Современные технологии и инновации

С 2021 года УИИ Самарского района использует:

  • электронные браслеты (GPS/ГЛОНАСС) — 320 единиц;
  • мобильное приложение «УИИ-Контроль» для взаимодействия с осуждёнными;
  • виртуальные лектории на платформе Zoom для дистанционного обучения․

Статистика 2024 года

Показатель Значение Сравнение с 2023
Число поднадзорных лиц 1 924 +7 %
Уровень рецидива 7‚2 % –1‚3 %
Трудоустроено осуждённых 1 210 +12 %

Взаимодействие с работодателями и НКО

УИИ заключила 32 соглашения с предприятиями Самарского района:

  • КП «Жилсервис» — 180 рабочих мест для осуждённых;
  • ООО «ТрансСтрой» — сезонные работы (асфальт‚ благоустройство);
  • Региональное отделение «Красного Креста» — гуманитарная помощь и обучение․

Проблемные зоны и пути решения

6․1 Недостаток социального жилья

Из-за дефицита мест в общежитиях 23 % освобождённых не имеют постоянной прописки․ Решение:

  • подключение к федеральной программе «Жильё для категорийных граждан»;
  • строительство модульных общежитий при поддержке Фонда содействия реформированию ЖКХ․

6․2 Сложности трудоустройства лиц с судимостями

Работодатели опасаются финансовых рисков․ В 2024 году введён «Кешбек-резерв»: за каждого трудоустроенного осуждённого предприятие получает возмещение 50 % ФОТ на 6 месяцев․

Как обратиться в УИИ Самарского района

Адрес:

443001‚ г․ Самара‚ ул․ Ново-Садовая‚ 106‚ каб․ 401-405

Телефоны:

  • +7 (846)  ‑79-42-30 — дежурная часть (круглосуточно)
  • +7 (846)  ‑79-42-35 — отдел по вопросам несовершеннолетних

График работы:

понедельник–пятница 09:00–18:00‚
суббота 09:00–13:00 (по предварительной записи)

Полезные советы осуждённым и их родственникам

  1. Сохраняйте все справки о прохождении реабилитационных программ — они понадобятся при снятии условного осуждения․
  2. Установите мобильное приложение «УИИ-Контроль»‚ чтобы не пропустить важные уведомления и даты явок․
  3. Не стесняйтесь обращаться к инспектору за помощью в трудоустройстве — в отделе есть постоянно обновляемая база вакансий․

УИИ Самарского района Самарской области сегодня — это современное‚ технологичное и социально ориентированное подразделение‚ которое не только контролирует‚ но и помогает вернуться к полноценной жизни․ Чёткая система взаимодействия с судом‚ работодателями‚ НКО и волонтёрами позволяет ежегодно снижать рецидив и повышать уровень трудоустройства․ Главное — открытость к диалогу и готовность меняться самому‚ помогая другим․