Дата публикации: 04 июля 2026 г․
Что изменилось в законодательстве
27 января 2026 года Государственная Дума приняла, а 4 февраля Совет Федерации одобрил поправки в главу 22 Уголовно-исполнительного кодекса РФ․ Документ официально закрепил за уголовно-исполнительными инспекциями (УИИ) расширенные полномочия по контролю за поведением осуждённых, включая:
- обязательное взаимодействие с центрами занятости;
- оперативное информирование работодателей о пропущенных рабочих днях и нарушениях;
- создание региональных «дорожных карт» трудоустройства․
Как работает новая модель на практике
Дзержинский филиал УИИ – флагман проекта
Дзержинский филиал УИИ (Нижегородская область) стал одним из крупнейших в Приволжском федеральном округе․ Здесь применяется «трёхступенчатая» модель:
- Диагностика: за 10 дней до освобождения инспекторы совместно с психологами Центра занятости составляют портрет навыков и ограничений осуждённого․
- Стажировка: предприятия-партнёры (в Дзержинске их уже 34) берут осуждённых на 2-недельную оплачиваемую стажировку; 78 % стажёров получают постоянное место․
- Сопровождение: первые 6 месяцев после трудоустройства инспекторы получают ежедневные электронные отчёты о явке․
Бердск: социальное партнёрство
В Бердске (Новосибирская область) УИИ и Центр занятости запустили проект «Возвращение»․ За 5 месяцев 2026 года:
- в проекте участвуют 127 осуждённых;
- 93 человека уже трудоустроены (73 %);
- средняя зарплата первого месяца — 39 400 рублей, что на 18 % выше регионального МРОТ․
Ключевые цифры 2026 года
| Регион | Кол-во осуждённых на учёте | Трудоустроено | Процент |
|---|---|---|---|
| Нижегородская обл․ | 1 840 | 1 312 | 71 % |
| Новосибирская обл․ | 1 203 | 821 | 68 % |
| РФ (всего) | ≈ 274 000 | ≈ 168 000 | 61 % |
Выгоды для работодателей
Государство компенсирует предприятиям:
- до 100 % страховых взносов за осуждённых в первые 12 месяцев;
- по 27 000 рублей за каждого трудоустроенного на ставку не ниже МРОТ;
- возмещение расходов на обучение и СИЗ․
Что дальше: планы до конца 2026 года
- Запуск федерального цифрового сервиса «Работа без барьеров» с AI-подбором вакансий․
- Расширение пилота в 19 дополнительных регионах․
- Повышение целевого показателя трудоустройства до 70 % от общего числа осуждённых․
Новые полномочия УИИ превращают инспекцию из «контролёра» в полноценного социального партнёра․ Сочетание жёсткого контроля и мотивации работодателей уже показывает рост занятости осуждённых на 9 % по сравнению с 2025 годом․ Если тренд сохранится, к 2027 году Россия сможет войти в тройку стран ЕАЭС по уровню трудоустройства лиц, отбывших наказание․