04 июля 2026 года вступают в силу ключевые изменения Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, касающиеся института обязательных работ. Законодательные акты были приняты Государственной Думой 27 января и 17 февраля 2026 года, а Совет Федерации окончательно утвердил их 4 и 18 февраля 2026 года соответственно. В статье разберёмся, что изменилось, какие новые полномочия появились у судов и у Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), а также какие права и обязанности получили осуждённые.
Что такое обязательные работы: краткое напоминание
Обязательные работы, это вид уголовного наказания, не связанный с лишением свободы, при котором осуждённый в свободное от основной работы или учёбы время выполняет безвозмездно общественно-полезные труды. До 2026 года такие работы применялись довольно ограниченно: только по статьям 44 и 45 УК РФ, а их продолжительность не могла превышать 480 часов.
Какие изменения внесены в УИК РФ
Расширение перечня статей, по которым возможны обязательные работы
- В 45 статьи Уголовного кодекса РФ теперь можно назначать обязательные работы вместо штрафа, ограничения свободы или ареста.
- Министерство юстиции РФ предлагает существенно расширить применение этого вида наказания, включив его в перечень альтернативных санкций по ряду экономических, коррупционных и иных преступлений средней тяжести.
Новый порядок назначения исправительных работ
Совет Федерации одобрил закон, по которому исправительные работы будут назначать только районные (городские) суды. Ранее такое право имели мировые судьи, но теперь компетенция смещена в сторону «более высокого» звена судебной системы.
Поправки в статью 60.4 УИК РФ: непредвиденные обстоятельства
Статья 60.4 УИК РФ дополнена частью 7.1 следующего содержания:
«7.1. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств, затрудняющих возможность продолжения отбывания наказания в виде обязательных работ, суд по ходатайству осуждённого, администрации организации, где работы выполняются, или органа ФСИН может заменить неотбытый срок на иное наказание, не связанное с лишением свободы, либо отсрочить исполнение приговора».
К непредвиденным обстоятельствам относятся:
- форс-мажор (пожар, наводнение, эпидемия);
- реорганизация юридического лица-работодателя;
- тяжёлое заболевание осуждённого или его близких родственников;
- военное положение.
Как отбываются обязательные работы: пошаговая схема
- Постановление суда. Районный суд выносит приговор, определяя количество часов (от 20 до 600).
- Организация исполнения. В трёхдневный срок ФСИН направляет осуждённому уведомление с местом и временем начала работ.
- Место выполнения. Работы выполняются в:
- муниципальных учреждениях (парки, скверы, больницы);
- социально ориентированных НКО;
- государственных и муниципальных предприятиях.
- Режим труда. Не более 4 часов в день и 20 часов в неделю, исключительно в свободное от основной работы время.
- Контроль. Присутствует сотрудник ФСИН или уполномоченный представитель организации.
- Учёт отработанных часов. Ведётся в электронной системе «АИС ФСИН-Работы».
Права и обязанности осуждённых
Обязанности:
- являться в установленное время;
- выполнять задания в полном объёме;
- соблюдать правила техники безопасности;
- проходить медосмотр (при необходимости).
Права:
- получать питание (если работы проводятся более 3 часов подряд);
- иметь перерыв каждые 2 часа не менее 15 минут;
- обжаловать действия контролирующих лиц в суд или к начальнику учреждения ФСИН;
- заменить оставшиеся часы на денежный эквивалент при наличии уважительных причин (новое основание по части 7.1 статьи 60.4 УИК РФ).
Какие ещё изменения ждут нас
Минюст уже подготовил второй пакет поправок, в котором предлагается:
- увеличить максимальный срок до 720 часов;
- добавить возможность дистанционного контроля с помощью электронных браслетов;
- разрешить осуждённым самостоятельно выбирать организацию из утверждённого ФСИН перечня.
Срок общественного обсуждения этих предложений — до 1 сентября 2026 года.
Подводим итог
Российская система уголовных наказаний становится более гибкой и ориентированной на ресоциализацию. Обязательные работы теперь охватывают большее количество статей, а новые механизмы позволяют учитывать непредвиденные обстоятельства и снижать нагрузку на колонии. Главное — соблюдать установленный порядок и своевременно обращаться в суд при возникновении спорных ситуаций.