04 июля 2026 г. — В 2025–2026 годах тема воинского учета стала одной из самых острых в российском правовом поле. Госдума уже одобрила в первом чтении законопроект о лишении гражданства за систематическое уклонение от постановки на воинский учет (ВУ), а суды всё чаще рассматривают дела по ст. 328 УК РФ. В этой статье мы разберёмся, какие нормы Уголовного кодекса напрямую связаны с воинским учетом, какие санкции грозят физлицам и организациям, а также какие изменения ждут нас в 2026–2027 годах.

Основные статьи УК РФ, касающиеся воинского учета

Статья 328 УК РФ — «Уклонение от прохождения воинского учета»

• Субъект: любое физическое лицо, обязанное состоять на учете (мужчины 18–27 лет, а также резервисты, подлежащие перерегистрации).
• Квалификация деяния:
  1. Грубое нарушение правил постановки или снятия с учета (штраф до 200 тыс.₽, арест до 6 мес. или обязательные работы 180–240 ч).
  2. То же деяние, совершённое путём подделки документов или с использованием служебного положения — лишение свободы до 2 лет.
• Новое: в проекте ФЗ №1023456-7 (внесён 16 июля 2025 г.) предлагается добавить ч. 3 ст. 328 — «Уклонение при наличии иностранного гражданства» с санкцией лишение приобретённого гражданства РФ.

Статья 303 УК РФ — «Подделка документов, штампов, печатей»

Часто применяется в связке со ст. 328: фальшивые справки о прохождении медкомиссии, поддельные решения районных призывных комиссий. Санкция — до 2 лет лишения свободы.

Статья 285.1 УК РФ — «Нарушение правил ведения воинского учета в организациях»

Касается юрлиц и ИП, обязанных вести персональные карточки и уведомлять военкоматы о приёме/увольнении сотрудников. Штрафы:

• для должностных лиц, 50–100 тыс.₽;
• для юрлиц — 500 тыс.₽–1 млн₽ либо административное приостановление деятельности до 90 суток.

Как работает Реестр воинского учета (ВУ) с 1 января 2026 г.

С вступил в силу ФЗ №524-ФЗ «О цифровом воинском учете». Ключевые изменения:

1. Единая база данных Генштаба и ФНС: сведения о сотрудниках автоматически поступают из ПФР и ФМС.
2. Онлайн-уведомления: организации обязаны в течение 3 рабочих дней загружать сведения о новых сотрудниках через личный кабинет на regvu.mil.ru. За просрочку — штраф 20 тыс.₽ на ИП и 200 тыс.₽ на компанию.
3. QR-код в трудовой книжке: без отметки в Реестре приём на работу невозможен (исключение — иностранцы и женщины).

Практика привлечения: статистика за 2025 г.

Источник: Судебный департамент при ВС РФ, апрель 2026 г.

Что грозит иностранцам и двойным гражданам

Проект закона (внесён ) предусматривает:

• если человек получил российское гражданство после 2014 года и систематически (2+ раза) уклоняется от постановки на учёт — его могут лишить гражданства;
• решение принимает суд по ходатайству Минобороны и МВД;
• обжаловать можно в течение 10 дней в Верховный суд РФ.

Пошаговая инструкция для гражданина: как не нарушить закон

1. Зайдите на портал Госуслуг → раздел «Воинский учет» → проверьте, указан ли актуальный адрес и СНИЛС.
2. Получите электронную повестку (с повестки приходят только онлайн; бумажные больше не действуют).
3. Запишитесь к военкому через «Мой военкомат» либо лично в течение 7 дней с момента получения повестки.
4. Подтвердите место работы: HR-отдел обязан отправить сведения в Реестр ВУ.

Ответственность работодателя: чек-лист на 2026 г.

Чтобы избежать штрафа по ст. 285.1 УК РФ, компании должны:

• вести персональные карточки формы Т-2 со вклеенной фотографией и отметкой о категории годности;
• направлять в военкомат уведомление о приёме/увольнении в течение 3 рабочих дней;
• обеспечить доступ сотрудников к военкомату в рабочее время (ст. 170 ТК РФ).

Календарь изменений 2026–2027 гг.

Где получить консультацию

• Бесплатная юридическая помощь, горячая линия Минобороны: ###-###-####
• Онлайн-чат «Юрист-военкомат» в мобильном приложении «Госуслуги»
• Региональные центры помощи призывникам при общественных палатах