Оплата труда осуждённых — это не просто вопрос экономики исправительной системы, а важный элемент социальной реабилитации, закреплённый в Уголовно-исполнительном кодексе Российской Федерации (далее — УИК РФ). Статья 105 УИК РФ прямо регулирует минимальный размер оплаты, гарантируя, что даже в условиях заключения человек получает заработок, не ниже установленного государством минимума. Ниже — подробный разбор нормы, её практического применения и актуальных на 2026 год нюансов.

Нормативная база

Часть 2 статьи 105 УИК РФ гласит:

«Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определённую на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную норму выработки, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).»

Эта норма является императивной: ни администрация учреждения, ни работодатель не вправе уменьшать вознаграждение ниже МРОТ при выполнении двух условий:

• отработана полная норма рабочего времени за месяц;
• выполнена норма выработки (например, изготовлено установленное количество деталей, оказан нужный объём услуг и т.д.).

Как рассчитывается МРОТ в 2026 году

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 26 007 рублей в месяц (Федеральный закон № 549-ФЗ от ). Эта сумма является:

1. Базовым эталоном для расчёта зарплаты осуждённых.
2. Нетто-минимумом: именно такую сумму должен получить на руки человек после всех удержаний, предусмотренных УИК (подоходный налог, возможные взыскания по исполнительным листам и т.д.).

Кто и как начисляет зарплату осуждённым

Работодатель

Осуждённый может трудиться:

• В структурах ФСИН (производственные участки, хозяйственные службы колонии).
• У стороннего работодателя, заключившего договор о труде осужденных с ФСИН (например, швейная фабрика, расположенная на территории колонии-поселения).

В обоих случаях расчёты ведёт бухгалтерия учреждения-работодателя, но контроль за соблюдением норм УИК осуществляет администрация ИУ.

Порядок начисления

1. Фиксируется табель рабочего времени (ежемесячно).
2. Проверяется выполнение нормы выработки (акты КМ-1, КМ-2, трудовые наряды).
3. Рассчитывается тарифная часть + премии/надбавки (если предусмотрены).
4. Применяются удержания (НДФЛ 13 %, исполнительные листы, переводы на личные счета и т.д.).
5. Контроль: инспектор по труду и социальной работе ИУ проверяет, не упала ли выплата ниже 26 007 ₽.

Что делать, если зарплата ниже МРОТ?

Алгоритм действий осуждённого:

1. Обратиться к инспектору по труду ИУ с письменным заявлением.
2. Потребовать проверки расчётных ведомостей и актов о выработке.
3. Зафиксировать нарушение: инспектор обязан составить акт нарушения, направить предписание об устранении.
4. Подать жалобу в прокуратуру, если нарушение не устранено в течение 10 дней.

Административная ответственность работодателя — штраф до 50 000 ₽ за юрлицо и до 5 000 ₽ для должностного лица (ст. 5.27 КоАП РФ).

Особые случаи

Осуждённые, не выполнившие норму выработки

Если человек не выполнил норму, статья 105 не требует выплатить МРОТ: оплата пропорциональна фактически отработанному времени и объёму продукции/услуг.

Больничные и отгулы

Время нахождения в лечебно-профилактическом учреждении или отпуска без сохранения зарплаты не входит в «полную норму рабочего времени», поэтому МРОТ не гарантируется за эти дни.

Льготные категории

Инвалиды I и II групп, а также беременные осуждённые могут быть переведены на облегчённый труд, где нормы выработки снижены. Выплата всё равно не должна быть ниже 26 007 ₽, если отработано установленное для них время.

Куда уходят деньги: схема удержаний

Важно: после всех удержаний сумма к выплате не может быть ниже 25 % от МРОТ (п. 4 ст. 107 УИК РФ), то есть 6 502 ₽ в 2026 году.

Практический пример расчёта

Исходные данные:

• Осуждённый Петров П.П. отработал 167 ч в июне (норма) и выполнил 100 % плана.
• Тариф 200 ₽/ч, премия 5 000 ₽.
• Начислено: 200 × 167 + 5 000 = 38 400 ₽.
• НДФЛ 13 %: 4 992 ₽.
• Алименты 25 %: 9 600 ₽.
• Оплата проживания 25 %: 9 600 ₽.

К выплате: 38 400 − 4 992 − 9 600 − 9 600 = 14 208 ₽.

14 208 ₽ > 6 502 ₽ — всё соответствует закону. Если бы после удержаний осталось меньше 6 502 ₽, администрация обязана была бы пересчитать удержания.

Постоянные изменения: что ждёт систему в 2026–2027 годах

• Индексация МРОТ: с прогнозируется рост до 27 500 ₽ (проект федерального бюджета).
• Цифровизация: ФСИН внедряет ЕСИА-Труд, единую информационную систему учёта выплат, что снизит ручные ошибки.
• Новые формы труда: расширение дистанционной работы в колониях-поселениях (пошив одежды на дому, ИТ-аутсорсинг).

1. Осуждённым: требуйте ежемесячные расчётные листки и проверяйте сумму «к выплате».
2. Адвокатам и правозащитникам: используйте ст. 105 УИК как инструмент защиты — любое занижение зарплаты ниже 26 007 ₽ при выполнении норм подлежит немедленному восстановлению.
3. Работодателям: корректируйте тарифные сетки заранее, чтобы даже при максимальных удержаниях «чистая» выплата не опускалась ниже 6 502 ₽.

Контакты для консультаций: горячая линия ФСИН России ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно).