, Вопрос увольнения сотрудников органов внутренних дел вследствие лишения водительских прав остаётся одним из самых болезненных как для самих полицейских, так и для кадровых служб. В статье разберёмся, в каких случаях лишение прав становится основанием для расторжения контракта, какие процедуры применяются и какие права имеет сам сотрудник.

Почему лишение прав может привести к увольнению?

Любой сотрудник полиции находится в особом правовом режиме: он обязан неукоснительно соблюдать закон, служить примером для граждан и избегать дисциплинарных проступков. Лишение водительского удостоверения по суду указывает на совершение административного правонарушения либо преступления, что может повлечь:

• утрату доверия со стороны руководства;
• невозможность исполнения служебных обязанностей, связанных с управлением автомобилем;
• наложение дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

Нормативная база

Ключевые документы:

1. Федеральный закон № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел», статьи 35–37.
2. Приказ МВД России № 575 от — Перечень дисциплинарных взысканий.
3. КоАП РФ — статьи, посвящённые лишению прав (12.7, 12.8, 12.15 и др.).
4. Решения квалификационной комиссии МВД по регионам.

Когда лишение прав является прямым основанием для увольнения?

Увольнение регламентируется п. 9 ч. 1 ст. 37 Закона № 342-ФЗ:

• совершение виновного деяния, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
• вступление в законную силу постановления суда о лишении водительского удостоверения.

Важно: если лишение произошло за ДТП с пострадавшими, вождение в нетрезвом виде или повторное превышение скорости более чем на 60 км/ч, это, как правило, расценивается дисциплинарной комиссией как грубое нарушение, дающее основание для расторжения контракта.

Пошаговая процедура увольнения

1. Поступление постановления суда
   Копия направляется в кадровую службу лично, по почте или через ГИБДД.
2. Служебная проверка
   Комиссия по дисциплинарным вопросам проводит служебное расследование (до 30 дней).
3. Совещание аттестационной комиссии
   Определяют степень тяжести проступка и рекомендуют меры: от замечания до увольнения.
4. Приказ руководителя
   Издаётся приказ о расторжении контракта по основанию «совершение проступка, порочащего честь сотрудника».
5. Оформление выхода
   В течение 3 дней сотрудник сдаёт служебное удостоверение, форменное обмундирование и оружие.

Возможные исключения

Не всегда лишение прав автоматически влечёт увольнение:

• Если право лишено временно (например, 6 месяцев за превышение скорости до 20 км/ч) и не влечёт уголовной ответственности, возможно дисциплинарное взыскание без расторжения контракта.
• Если сотрудник не управляет служебным автомобилем и докажет, что лишение прав не мешает исполнению обязанностей, комиссия может ограничиться выговором или понижением в должности.

Последствия увольнения

Как оспорить увольнение?

Сотрудник вправе:

1. Подать апелляцию в аттестационную комиссию МВД региона в течение 10 дней.
2. Обратиться в суд по месту нахождения органа внутренних дел в течение 3 месяцев.
3. Использовать право на досудебное урегулирование через профсоюз МВД.

Советы по минимизации рисков

• Не скрывайте факт лишения прав от кадров — это только усугубит последствия.
• Сразу обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовых спорах в силовых структурах.
• Собирайте характеристики и положительные отзывы руководителей, которые могут смягчить решение комиссии.

Лишение водительских прав для сотрудника органов внутренних дел — это не только юридическая, но и репутационная проблема. В большинстве случаев она ведёт к увольнению, однако при грамотной защите и наличии смягчающих обстоятельств возможен и более мягкий исход. Главное — знать свои права и своевременно обращаться за квалифицированной юридической помощью.

Контакты для консультации: тел. ###-###-####, сайт www.mvd.ru, раздел «Юридическая помощь».