Дата актуальности:

Краткая справка

Сотрудник уголовно-исполнительной системы (УИС) вправе подать рапорт об увольнении по достижении выслуги лет‚ дающей право на пенсию.
В 2026 году обязательный минимум – 20 календарных лет службы (льготный исчисляется по особым коэффициентам).
После подачи рапорта запускается единый алгоритм‚ описанный ниже.

Правовые основания

• Федеральный закон от № 197-ФЗ‚ ст. 87‚ 92 и 95.
• Приказ ФСИН России № 298/2019 «О порядке кадрового обеспечения» (ред. 2025 г.).
• Письмо ФСИН № 04-19/3778-93-16 от – порядок подсчёта стажа.

Пошаговая инструкция по увольнению

Шаг 1. Определение права

Выслуга лет исчисляется кадровой службой:

1. Календарная – фактическое время службы.
2. Льготная – увеличенная за службу в особых условиях (1 год за 1‚5 и т.д.).

Минимум для подачи рапорта – 20 календарных или 12‚5 льготных лет.

Шаг 2. Сбор документов

• Копия контракта и всех дополнительных соглашений.
• Справка о прохождении медкомиссии (форма 46/у).
• Справка о выслуге лет (форма 44/у-С).
• Выписка из наградного листа (если есть).
• СНИЛС‚ паспорт‚ ИНН.
• Заявление в ПФР о выборе вида пенсии (при необходимости).

Шаг 3. Подача рапорта

Образец рапорта на увольнение из ФСИН по выслуге лет (2026):

Начальнику УФСИН России по ___ области 
от ___ ранга (звания) __________________ 
Ф.И.О.: _________________________________ 

 Рапорт 

Прошу уволить меня из уголовно-исполнительной системы 
Российской Федерации на основании ст. 87 ч. 1 п. 4 
Федерального закона № 197-ФЗ в связи с достижением 
выслуги лет‚ дающей право на пенсию‚ которая по состоянию 
на «___» __________ 2026 г. составляет 20 лет 00 месяцев 
календарной службы (льготный стаж – 12 лет 08 месяцев). 

Основание: справка кадрового отдела № ___ от «___» ______ 2026 г. 

Прилагаю: 
Справка о выслуге – 1 экз. 
Копия наградного листа – 1 экз. 

«___» __________ 2026 г. ______________/Ф.И.О./

Шаг 4. Рассмотрение рапорта

1. Кадры проверяют стаж и передают материалы начальнику учреждения.
2. Начальник направляет представление к увольнению в ФСИН России.
3. ФСИН принимает решение в течение 30 календарных дней.

Шаг 5. Приказ об увольнении

После подписания приказа сотруднику выдают:

• Трудовую книжку с записью «Уволен со службы в УИС по выслуге лет».
• Справку о сумме денежного довольствия за 12 месяцев.
• Справку 2-НДФЛ.

Денежные выплаты при увольнении

Единовременное пособие

Оклад берётся последнего месяца службы без надбавок.

Компенсации

• Компенсация за неиспользованный отпуск (все дни).
• Компенсация за обмундирование (если не выдано).
• Денежная компенсация за переезд (по нормативам).

Сроки выплат

Все суммы перечисляются в последний день службы на карту «Мир» или выдаются наличными в кассе.

Пенсия по выслуге лет

Сразу же после увольнения сотрудник подаёт документы в ГУ МВД по ПФР (или через МФЦ).
Размер пенсии рассчитывается по формуле:

Пенсия = (ОД + Надбавки) × 50% + 3% за каждый год сверх 20 лет (но не более 85%).

Повышающие коэффициенты действуют за участие в СВО‚ награды‚ вредность.

Частые ошибки и как их избежать

1. Неверная дата в рапорте. Проверяйте точность справки о стаже.
2. Отсутствие ВВК. Без заключения военно-врачебной комиссии рапорт вернут.
3. Неполный пакет документов. Используйте контрольный список из раздела 3.
4. Пропуск срока обжалования. Если несогласны с расчётом стажа‚ обращайтесь в дисциплинарную комиссию в течение 10 дней.

Калькулятор быстрого расчёта (пример)

Допустим‚ ОД = 45 000 ₽‚ надбавки = 15 000 ₽‚ стаж 25 лет:

Пенсия = (45 000 + 15 000) × 50% + (60 000 × 15%) = 30 000 + 9 000 = 39 000 ₽

Где получить консультацию

• Кадровое подразделение вашей ФСИН-участки.
• Единая горячая линия ФСИН России: ###-###-####.
• Личный кабинет «Госуслуги» – раздел «Пенсии МВД».

Увольнение по выслуге лет в ФСИН – стандартизированная процедура‚ но требует точного соблюдения сроков и документов.
Главное: правильно рассчитать стаж‚ подать рапорт за 2–3 месяца до планируемой даты и контролировать каждый этап кадровой службы.
Тогда вы получите все положенные выплаты и пенсию без задержек.

Удачи на гражданке и спасибо за службу!