Увольнение сотрудника Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) регулируется не Трудовым кодексом РФ, а специальным федеральным законом № 197-ФЗ от г. «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации». Ниже ‒ самая актуальная и подробная памятка по увольнению по собственному желанию в 2025 году.

На каком основании можно уволиться самому

Основание – ст. 87 и 92 Закона № 197-ФЗ. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт досрочно, если:

• подал рапорт за 1 календарный месяц до желаемой даты увольнения;
• отработал установленный срок предупреждения (или сокращённый, если есть уважительные причины);
• прошёл военно-врачебную комиссию (ВВК) в установленном порядке;
• сдал личное оружие, вещи, пропуска и материальные ценности.

Как написать рапорт (образец 2025)

Рапорт пишется на имя начальника учреждения/регионального начальника УФСИН.

Образец:

 _________________________________________
 Начальнику УФСИН России по ___ обл.
 (Ф. И. О. полностью, звание)

 Рапорт
 Прошу уволить меня со службы в уголовно-исполнительной системе
 по собственному желанию с ___ ________ 20__ г.
 Основание – п. 1 ч. 1 ст. 87 Федерального закона
 от № 197-ФЗ.

 Причина увольнения: собственное желание (по семейным обстоятельствам).
 Приложения:
 1. Копия паспорта.
 2. Служебная характеристика.
 3. Выписка из приказа о прохождении ВВК.
 «___» ________ 20__ г. ________________ /Ф.И.О./
 _________________________________________

ВАЖНО:

• Дату в рапорте ставьте минимум за 30 дней до желаемого дня увольнения.
• Причина указывается по желанию; достаточно фразы «по собственному желанию».

Сроки отработки и возможные сокращения

Можно ли уйти на больничном после рапорта

Да. Сотрудник имеет право:

• подать рапорт, находясь на больничном;
• заболеть уже после подачи рапорта – отработка всё равно идёт, но день увольнения не переносится автоматически (ст. 87 ч. 3 закона);
• согласовать перенос даты увольнения из-за длительного больничного (на усмотрение начальника).

Пошаговая процедура увольнения

1. Подготовка документов
   • рапорт (2 экземпляра с отметкой о регистрации);
   • паспорт, служебное удостоверение;
   • справка о прохождении ВВК (форма 401/у);
   • справка об отсутствии задолженности по материальной части.
2. Служебная проверка и акт приёма-передачи
   • сдача оружия, спецсредств, пропусков;
   • подписание акта о сдаче имущества.
3. Приказ об увольнении
   • издаётся приказ по форме № 1-у (приложение № 7 к приказу Минюста № 200).
4. Запись в трудовой книжке

    «Уволен со службы в уголовно-исполнительной системе
    по собственному желанию, п. 1 ч. 1 ст. 87 Федерального закона
    от № 197-ФЗ».
    

5. Расчёт и выплаты
   • зарплата за фактически отработанное время;
   • денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
   • выплата единовременного пособия при наличии права (например, при увольнении на пенсию).
6. Выдача документов
   • трудовая книжка + копия приказа;
   • справка о доходах (2-НДФЛ);
   • справка СЗВ-СТАЖ для ПФР;
   • военный билет с отметкой об увольнении.

Какие выплаты положены

Частые вопросы экспертам

Могут ли уволить по статье (дисциплинарной) вместо собственного желания?

Нет. Если вы подали рапорт собственноручно, работодатель не может изменить основание увольнения на дисциплинарное без вашего согласия. При попытке давления смело обращайтесь в Союз сотрудников ФСИН (фсин-союз.рф) или к уполномоченному по правам человека при Минюсте.

Как отозвать рапорт?

1. Напишите дополнительный рапорт «Прошу считать рапорт от «___» числа недействительным».
2. Зарегистрируйте в канцелярии до истечения 30-дневного срока предупреждения.
3. Если приказ уже издан — увольнение остановить нельзя, придётся увольняться и трудоустраиваться заново.

Нужно ли проходить ВВК при увольнении по собственному желанию?

Да, обязательно. Форма – 401/у. Без заключения ВВК приказ об увольнении не подпишут.

Практические советы экспертов

• Екатерина Агаева, юрист, член-корр. РАП:
  
  «Храните все копии рапортов и регистрационные талоны. Если начальство затягивает – смело подавайте жалобу в прокуратуру или в Главное управление ФСИН через личный кабинет на gufsin.gov.ru».
• Андрей Кузнецов, кадровик УФСИН по Свердловской области:
  
  «Проверьте заранее, нет ли задолженности по материальной части. Сумма свыше 1000 рублей может стать причиной отказа в подписании приказа».

1. ☐ Определили желаемую дату увольнения (+30 дней).
2. ☐ Проверили отсутствие долгов и взысканий.
3. ☐ Сделали копии всех документов.
4. ☐ Получили выписку из личной карточки (форма Т-2).
5. ☐ Записались на ВВК заранее.
6. ☐ Подали рапорт в канцелярию и взяли входящий номер.

Контакты для консультаций

• Горячая линия Союза сотрудников ФСИН: ###-###-####
• Онлайн-консультация юриста: fsin-soyuz.ru