Увольнение военнослужащего осужденного к лишению свободы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Осуждение военнослужащего к реальному лишению свободы или даже условному наказанию не только наносит удар по его служебной репутации, но и влечёт за собой автоматическое прекращение военной службы. Ниже разбираемся, какие нормы регулируют увольнение по уголовному приговору, в какие сроки оно происходит и какие особенности нужно учитывать.

Основной нормативный акт

Правовые основания содержатся в Федеральном законе от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а именно:

  • пункт «е» части 1 статьи 51 — увольнение в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
  • пункт «е.1» части 2 статьи 51 — увольнение контрактника, получившего условное лишение свободы за умышленное преступление.

Когда именно наступает увольнение?

Ключевое условие — вступление приговора в законную силу. До этого момента:

  1. Военнослужащий считается невиновным и продолжает нести службу (если не заключён под стражу).
  2. Командование не вправо отстранять его от должности самостоятельно.

После вступления приговора в силу:

  • Формируется приказ Министерства обороны (или другого федерального органа) об увольнении.
  • Датой увольнения считается день вступления приговора в силу, а не день издания приказа.

Виды уголовных наказаний и их последствия для военной службы

Вид наказания Основание увольнения Особенности
Реальное лишение свободы п. «е» ч. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ Увольнение обязательное, независимо от статьи и срока.
Условное лишение свободы за умышленное преступление п. «е.1» ч. 2 ст. 51 Закона № 53-ФЗ Увольнение обязательное только для контрактников.
Условное лишение свободы за преступление по неосторожности п. «д» ч. 2 ст. 51 Закона № 53-ФЗ Возможно досрочное увольнение, но не обязательное.
Штраф, ограничения свободы, арест и др. Нет прямого основания в ст. 51 Решается индивидуально: от дисциплинарного взыскания до увольнения по иным основаниям (например, утрата доверия).

Процедура увольнения по приговору

Шаг 1. Получение копии приговора

Военная прокуратура или суд направляют в часть заверенную копию приговора, отмеченную штампом «Вступил в законную силу».

Шаг 2. Формирование представления

Командир части готовит докладную записку в вышестоящий орган о необходимости увольнения по п. «е» (или «е.1») ст. 51 Закона № 53-ФЗ.

Шаг 3. Издание приказа

Приказ издаётся:

  • Министром обороны РФ;
  • или руководителем федерального органа, в котором проходил службу осуждённый;
  • или уполномоченным им заместителем.

Шаг 4. Расчёт и выдача документов

  1. Производится окончательный денежный расчёт.
  2. Военнослужащему выдаются:
    • военный билет с отметкой об увольнении;
    • справка о стаже и начисленных правах на пенсию;
    • форменное обмундирование сдаётся (если осуждённый находится в местах лишения свободы — передаётся представителям ФСИН).

Последствия для пенсии и льгот

  • Пенсионные права сохраняются за выслугу лет, но на дату увольнения начисление пенсии приостанавливается. После освобождения можно подать заявление о возобновлении выплат.
  • Жилищный сертификат и другие социальные льготы не предоставляются, если осуждение произошло до их получения.
  • Участие в мобилизации в будущем возможно только после погашения судимости и при наличии особых решений.

Краткий чек-лист для военнослужащего и его семьи

  1. Проверить дату вступления приговора в силу (можно через судебный участок или ГАС «Правосудие»).
  2. Дождаться официального приказа об увольнении — он приходит в часть в течение 10–30 дней после вступления приговора.
  3. Получить копию приказа и справку о стаже через доверенное лицо (если осуждённый в СИЗО/колонии).
  4. После освобождения обратиться в ПФР или военное ведомство за восстановлением пенсии.

Частые вопросы

Можно ли оспорить увольнение?

Нет. После вступления приговора в силу увольнение обязательно и не подлежит обжалованию в военных инстанциях. Единственный способ, обжаловать сам приговор в кассации или надзоре.

Что если приговор вступил, но человек находится в розыске?

Приказ об увольнении издаётся по факту заочно, а служба считается прекращённой с даты вступления приговора в силу.

Дополнительные нормы

См.:

  • ФЗ от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 20 (об ограничениях и запретах);
  • Указ Президента РФ от № 1237 — о порядке прохождения военной службы.

Дата актуализации: 04 июля 2026 г.