Актуальность темы. Каждый год тысячи призывников и контрактников сталкиваются с «двойным ударом»: их лишают водительских прав, а затем возникает вопрос – грозит ли им увольнение с военной службы? Ниже мы подробно разберёмся, при каких обстоятельствах лишение прав действительно может привести к увольнению, а при каких – нет.

Основные основания увольнения с военной службы (ст. 51 ФЗ-53)

Законодательство РФ (Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») закрытым перечнем определяет, когда военнослужащего могут уволить досрочно или в срок. Вот ключевые пункты:

• п. 2 «в» – вступление в законную силу обвинительного приговора с лишением свободы;
• п. 2 «е.1» – досрочное увольнение за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (в т.ч. в состоянии алкогольного опьянения за рулём);
• п; 2 «з» – утрата доверия из-за вождения автомобиля в нетрезвом виде;
• п. 2 «и» – наличие заболевания, препятствующего дальнейшей службе;
• п. 2 «к» – семейные обстоятельства и др.

Важно!

Само по себе лишение водительских прав не входит в прямой перечень оснований для увольнения. Однако оно может быть «триггером», если:

1. за нарушение, за которое лишили прав, военнослужащий получил уголовное наказание (например, лишение свободы условно или реально);
2. взыскание оформлено как дисциплинарный проступок, порочащий честь (п. 2 «е.1»).

Когда лишение прав может стать причиной увольнения

Случаи, приводящие к досрочному увольнению

Когда увольнение не грозит

• Штрафы за мелкие нарушения ПДД (превышение скорости, непристёгнутый ремень) без уголовного или дисциплинарного сопровождения.
• Лишение прав за административные правонарушения, не связанные с уголовной ответственностью.
• Увольнение по возрасту или окончанию срока контракта не зависит от наличия/отсутствия прав.

Процедура увольнения, если основание связано с лишением прав

Шаг 1. Служебное расследование

Командир назначает служебную проверку, которая должна установить обстоятельства и степень вины.

Шаг 2. Дисциплинарное взыскание

Выносится приказ о применении взыскания (замечание, выговор, требование о досрочном увольнении).

Шаг 3. Рапорт военнослужащего

Образец рапорта об увольнении (по ОШМ, здоровью, собственному желанию) можно скачать на сайтах военных юридических контор (см. ссылки в конце статьи).

Шаг 4. Комиссия ВК

Военная комиссия рассматривает документы и выносит решение о исключении из списков личного состава.

После утверждения приказа военнослужащий получает трудовую книжку, военный билет с отметкой и направляется на «гражданку».

Влияние лишения прав на права мобилизованных и добровольцев

С 21 сентября 2022 г. действует ст. 351.7 Семейного кодекса РФ: если мобилизованного лишили прав, исполнение наказания приостанавливается до дня увольнения со службы. Исключение:

• награждение государственной наградой;
• достижение предельного возраста пребывания на службе.

То есть водительские права у мобилизованного изымают, но после демобилизации он обязан сдать документы и отбыть оставшийся срок лишения.

Что делать, если лишили прав и хотят уволить

1. Немедленно обратиться к военному юристу. Он проверит законность дисциплинарного взыскания.
2. Подать апелляцию на постановление суда о лишении прав. Это может «сорвать» основание для досрочного увольнения.
3. Требовать повторной медкомиссии, если нарушение связано с состоянием здоровья (алкоголь, наркотики).
4. Оспорить приказ о взыскании в гарнизонном военном суде в течение 10 дней.

Меры социальной поддержки после увольнения

Если увольнение всё-таки состоялось, бывший военнослужащий имеет право на:

• единовременное пособие в размере 2–7 окладов;
• путёвки в санаторий Минобороны;
• льготы по оплате ЖКХ и налогов в течение 3 лет;
• помощь в трудоустройстве через Центры занятости.

Контакты справочных служб:
Тел.: ###-###-#### (горячая линия Минобороны РФ)
Тел.: 8(843)  ‑21-43-50 – Отделение по работе с гражданами (Татарстан, пример).

Само лишение прав не равно увольнению – необходим «эскалационный» фактор (уголовка, дисциплинарка, утрата доверия).
Всегда проверяйте, соответствует ли взыскание форме и срокам, установленным Уставом Внутренней Службы.
Призывники вправе обжаловать незаконное увольнение в Военную коллегию Верховного суда РФ в течение 6 месяцев.
Не игнорируйте повестки военкомата – это может привести к уголовной ответственности и автоматическому лишению прав по новому закону 2023 г.

Информация актуальна по состоянию на 4 июня 2026 г. Перед любыми действиями проконсультируйтесь с квалифицированным военным юристом.