Федеральная противопожарная служба Государственной противопожарной службы (ФПС ГПС) является ключевым подразделением МЧС России, обеспечивающим пожарную безопасность государства. Любой гражданин, принятый на службу в ФПС ГПС, становится не только сотрудником специализированного органа исполнительной власти, но и работником в понимании Трудового кодекса Российской Федерации. Это обстоятельство накладывает на него ряд конкретных обязанностей, прямо вытекающих из законодательства о труде.
Понятие «работник» в ФПС ГПС
Согласно статье 10 Федерального закона 141-ФЗ от , сотрудник ФПС ГПС, это гражданин, вступивший в контрактные отношения по прохождению службы. Одновременно он статусно подпадает под определение «работник» Трудового кодекса РФ, поскольку:
- выполняет трудовую функцию лично;
- находится под управлением и контролем администрации службы;
- получает заработную плату за выполнение служебных обязанностей;
- подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
Основные обязанности работников ФПС ГПС по Трудовому кодексу РФ
Исполнение трудовой функции
Статья 21 ТК РФ прямо устанавливает, что работник обязан:
- добросовестно исполнять возложенные трудовые обязанности;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в ФПС ГПС;
- выполнять установленные нормы труда (например, нормативы по тушению пожаров, проведению спасательных работ и т. д.).
Соблюдение трудовой дисциплины
Согласно статье 189 ТК РФ и Инструкции МЧС № 2-4-87-31 от , каждый работник ФПС ГПС:
- обязан строго соблюдать службу точного времени (пункт 3.13 Инструкции);
- подчиняться приказам и распоряжениям непосредственного руководителя;
- не имеет права самовольно оставлять пост или место дислокации подразделения.
Обязательные медицинские осмотры
На основании статьи 214 ТК РФ и Приказа МЧС № 539 от :
- работник обязан проходить предварительные (при поступлении на службу) и периодические медосмотры;
- направление на медосвидетельствование выдаётся работодателем (ФПС ГПС) и является обязательным к исполнению;
- отказ от прохождения медосмотра может повлечь приостановление допуска к службе.
Обязанность по повышению квалификации
Согласно статье 196 ТК РФ:
- работодатель обязан обеспечивать подготовку и дополнительное профессиональное образование работников;
- работник обязан по письменному согласию пройти независимую оценку квалификации;
- отказ без уважительной причины может повлечь взыскание по дисциплинарным основаниям.
Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности
Согласно «Правилам по охране труда в подразделениях ФПС ГПС» (утв. МЧС России), работник обязан:
- использовать выданные средства индивидуальной защиты (СИЗ);
- пройти обязательный инструктаж по охране труда перед началом смены;
- немедленно сообщать о любых аварийных ситуациях или неисправностях техники;
- не допускать к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр или обучение.
Особенности дисциплинарной ответственности
Статья 192 ТК РФ предусматривает возможность применения дисциплинарных взысканий к работнику ФПС ГПС, включая:
- замечание;
- выговор;
- увольнение (в случае грубого нарушения трудовых обязанностей).
Для сотрудников ФПС действует Кодекс служебного поведения, утв. руководителем МЧС России, который дополняет ТК РФ и устанавливает дополнительные требования к дисциплине.
Ответственность за нарушение обязанностей
| Вид нарушения | Последствия по ТК РФ | Последствия по 141-ФЗ и спецнормам |
|---|---|---|
| Неисполнение приказа руководителя | Дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ) | Привлечение по ст. 330.1 УК РФ (в случае угрозы жизни людям) |
| Отказ от медосвидетельствования | Приостановление допуска к работе (ст. 76 ТК РФ) | Отстранение от службы (п. 5 Приказа МЧС № 539) |
| Нарушение ПВТР | Замечание/выговор | Внесение записи в личное дело, возможное увольнение по контракту |
Права работников ФПС ГПС, гарантированные Трудовым кодексом РФ
Наряду с обязанностями, ТК РФ закрепляет и права:
- на своевременную и полную оплату труда (ст. 22 ТК РФ);
- на безопасные условия труда (ст. 212 ТК РФ);
- на отдых (ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренный контрактом и ТК РФ);
- на защиту своих трудовых прав (в т.ч. через профсоюз).
Таким образом, любой работник ФПС ГПС, будь то сотрудник рядового или начальствующего состава, находится в прямом правовом поле Трудового кодекса Российской Федерации. Его обязанности включают не только исполнение специфических противопожарных задач, но и соблюдение всех общетрудовых норм — от дисциплины и охраны труда до квалификационных требований. Неисполнение этих обязанностей влечет как дисциплинарную, так и уголовную ответственность, вплоть до освобождения от службы.
Важно: перед подписанием контракта каждый кандидат обязан ознакомиться с локальными актами ФПС ГПС, включая ПВТР, Правила охраны труда и Кодекс служебного поведения.