С 2021 года тема обязательной вакцинации стала центральной в общественно-правовой повестке․
В условиях пандемии COVID-19 законодательство РФ дополнилось новыми нормами, в т․ч․
административной ответственностью за нарушение требований по иммунопрофилактике․
В статье разберёмся, какие статьи КоАП применяются, какие штрафы грозят и какие права
остаются у граждан․

Кратко о правовом поле

Иммунопрофилактика регулируется Федеральным законом № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике
инфекционных болезней» (последняя редакция от )․ Административную ответственность
за нарушение вакцинальных требований определяет Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ)․

Основные статьи КоАП РФ, связанные с вакцинацией

2․1 Статья 6․3 «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения»

• Кто отвечает: физические, должностные и юридические лица․
• Основной состав: неисполнение правил вакцинации, в т․ч․ отказ работодателя
  от организации обязательной иммунизации работников․
• Штрафы (последняя редакция от ):
  • должностные лица, от 10 000 до 30 000 ₽;
  • юридические лица — от 100 000 до 300 000 ₽;
  • повторное нарушение, до 500 000 ₽․
• Дополнительно: возможна приостановка деятельности на срок до 90 суток․

2․2 Статья 20;6․1 «Нарушение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе её возникновения»

Применялась в период действия режима повышенной готовности (с 2020 по 2023 гг․)
для штрафования граждан, отказавшихся от вакцинации и тем самым нарушивших декретные ограничения․
Сегодня актуальна при локальных ЧС (например, вспышки кори)․

• Штраф: от 1 000 до 30 000 ₽ для граждан; до 300 000 ₽ для юрлиц․

2․3 Статья 5․58 КоАП РФ «Нарушение трудовых обязанностей» (в контексте обязательных прививок)

Работник, который должен иметь прививку по перечням профессий (медики, учителя, работники сферы
услуг), но уклоняется от неё, может быть привлечён к дисциплинарной ответственности
(замечание, выговор, увольнение по ст․ 81 ТК РФ)․

Какие прививки действительно обязательны сегодня (июль 2026)

Национальный календарь профилактических прививок (утв․ Минздравом РФ ) включает:

• гепатит B;
• туберкулёз (БЦЖ);
• полиомиелит;
• коклюш, дифтерия, столбняк (АКДС/АДС-М);
• корь, краснуха, паротит (ККП);
• грипп — обязателен для отдельных категорий (медики, педагоги, работники ЖКХ, студенты)․
• COVID-19 — рекомендована для лиц 18+, но не является обязательной на федеральном уровне
  (в ряде регионов сохраняются постановления губернаторов о вакцинации работников отраслей риска)․

Вакцинация и QR-коды: где правда?

С 2022 года федеральные QR-коды для посещения общественных мест отменены․ Однако:

1. Регионы могут вводить локальные ограничения (например, в 2025 г․ в Москве и Санкт-Петербурге
   действовали ограничения для баров и театров при росте заболеваемости)․
2. Нарушение таких постановлений карается по ст․ 19․4 КоАП РФ (штраф до 5 000 ₽ для граждан)․

Что делать, если получили штраф за отказ от прививки

1. Проверьте основания: должно быть вынесено постановление по ст․ 6․3 КоАП РФ,
   приложено заключение Роспотребнадзора․
2. Срок обжалования: 10 дней со дня получения постановления․
3. Куда жаловаться:
   • вышестоящий орган Роспотребнадзора;
   • районный суд по месту прописки․
4. Доказательная база: медотвод, справка от врача о противопоказаниях․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Можно ли уволить за отказ от COVID-прививки?

Ответ: только если в регионе действует указ губернатора и прививка внесена
в перечень обязательных профилактических прививок для отдельных категорий․
В остальных случаях увольнение по ст․ 81 ТК РФ незаконно․

Вопрос 2: Есть ли льготы или компенсации за поствакцинальные осложнения?

Ответ: да․ В 2026 году действует федеральная программа выплат:

• единовременная выплата — 10 000 ₽;
• ежемесячная компенсация — до 15 000 ₽ при признании инвалидности вследствие
  поствакцинального осложнения․

Вопрос 3: Школа требует прививку от гриппа, иначе, отчисление․ Законно ли это?

Ответ: нет․ Для обучения в школе обязательны лишь прививки из Национального календаря
(гепатит B, полиомиелит и др․)․ Прививка от гриппа включена в календарь рекомендательно․
Отказ не является основанием для отчисления․

С 2026 года государство постепенно переходит от «жёстких» мер к стимулирующим:
скидки на коммуналку, кэшбэк за вакцинацию, программа «Миллион призов»․
Однако административная ответственность сохраняется для организаций, нарушающих
санитарно-эпидемиологические требования, и для граждан при локальных ЧС․

Главное помнить: знать свои права и своевременно оспаривать незаконные постановления,
это не бюрократия, а защита здоровья и кошелька․

Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией․
При необходимости обратитесь к квалифицированному юристу․