Ведомственные награды фсин россии дающие право на звание ветеран труда

Узнай, какие медали и значки ФСИН открывают дверь к званию «Ветеран труда» и льготам

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Для многих сотрудников и ветеранов уголовно-исполнительной системы (УИС) важным вопросом остаётся: какие именно ведомственные награды ФСИН России дают основание для присвоения почётного звания «Ветеран труда». Ниже — подробная справка, опирающаяся на действующие нормативные акты и официальные разъяснения.


Краткий экскурс: что такое «Ветеран труда»

Звание «Ветеран труда» может быть присвоено гражданам Российской Федерации при одновременном выполнении двух условий:

  1. Наличие трудового стажа, необходимого для назначения страховой или за выслугу лет пенсии.
  2. Наличие государственных наград РФ или СССР, почётных званий либо ведомственных наград, внесённых в перечень Правительства РФ.

Важно: федеральный закон № 388-ФЗ от закрепил «стабилизационную» норму, лица, награждённые ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года, сохраняют право на звание «Ветеран труда» и после этой даты.


Перечень ведомственных наград ФСИН, дающих право на звание «Ветеран труда»

Основные медали

  • Медаль «За отличие в службе» I степени
  • Медаль «За отличие в службе» II степени
  • Медаль «За отличие в труде»

Эти награды закреплены Приказом ФСИН России от № 823 и подтверждены постановлением Правительства РФ № 831 от , которое включило их в перечень ведомственных наград, дающих право на звание «Ветеран труда».

Другие ведомственные знаки отличия

В практике встречаются и другие награды ФСИН, которые могут использоватся при формировании документов для социальных органов, но прямого права на звание «Ветеран труда» они не дают:

  • медаль «Ветеран УИС»;
  • медаль «За безупречную службу» 1-й, 2-й и 3-й степеней;
  • медаль «За вклад в развитие УИС России»;
  • Почётная грамота ФСИН России.

Данные награды могут способствовать получению регионального звания «Ветеран труда», если субъект РФ включил их в свои критерии, или служить основанием для получения статуса «Ветеран УИС» (иной статус, не путать с «Ветераном труда»).


Порядок подачи документов

  1. Подготовить копии:
    • паспорта;
    • трудовой книжки (или иного документа о стаже);
    • пенсионного удостоверения;
    • орденских книжек или удостоверений к медалям «За отличие в службе» I/II ст. или «За отличие в труде».
  2. Обратиться в МФЦ или отдел социальной защиты населения по месту жительства.
  3. Получить справку из ГУ ФСИН по субъекту РФ (по необходимости).
  4. Ожидать решение комиссии (от 15 до 30 рабочих дней).

Новые инициативы 2024–2026 гг.

В 2024 году Путин подписал указ о введении звания «Заслуженный работник ФСИН». Ключевые положения:

  • присваивается лицам со стажем не менее 20 лет в УИС;
  • наличие ранее вручённых государственных или ведомственных наград;
  • звание упрощает получение статуса «Ветеран труда», но само по себе не даёт федеральных льгот;
  • возможны региональные надбавки к пенсиям и муниципальные льготы.

Часто задаваемые вопросы

Есть медаль «Ветеран УИС» — это считается?

Нет. Это памятная награда и не входит в перечень наград, дающих право на звание «Ветеран труда».

Медаль «За безупречную службу» 3-й степени поможет?

Только в тех регионах, где местные власти расширили перечень наград. Уточняйте в соцзащите своего региона.

Нужно ли подтверждать стаж в ФСИН отдельной справкой?

Обычно достаточно записей в трудовой книжке. При необходимости комиссия может затребовать справку из кадровой службы ведомства.


Награда Даёт право на звание «Ветеран труда» Нормативный акт
Медаль «За отличие в службе» I ст. Да Приказ ФСИН № 823 от
Медаль «За отличие в службе» II ст. Да —«—
Медаль «За отличие в труде» Да —«—
Медаль «Ветеран УИС» Нет —
Медаль «За безупречную службу» (все ст.) Нет (возможно в регионах) —

Полезные ссылки и телефоны

  • Горячая линия ФСИН России: ###-###-####
  • Единый портал госуслуг: gosuslugi.ru
  • Раздел «Ветеран труда» на сайте Минтруда РФ: mintrud.gov.ru

*Информация актуальна на 04 июля 2026 г. При изменении законодательства рекомендуем уточнять данные в официальных источниках.