Система ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) — это не просто коллекционные медали, а строго регламентированный инструмент поощрения сотрудников уголовно-исполнительной системы за конкретные трудовые заслуги. Ниже приведена подробная справка о том, какие знаки отличия существуют, за что именно их вручают, как оформляется представление и что делать, если награда утеряна.
Правовые основания
Вся система поощрений опирается на:
- Приказ Минюста РФ от № 287 «О ведомственных знаках отличия труда ФСИН России» (в ред. 2023 г.);
- Приказ ФСИН России от № 7 «О порядке представления к ведомственным наградам»;
- Положение о дисциплинарном и поощрительном регламенте», утвержденное приказом ФСИН от № 185.
Иерархия и описание знаков отличия
Знак «За безупречную службу»
Статус: высший ведомственный знак отличия труда.
Учреждён: приказом № 287/2021.
Количество степеней: три — I, II и III.
Критерии:
- III степень — общий трудовой стаж в ФСИН ≥ 10 лет, непрерывная служба на последнем месте ≥ 5 лет, отсутствие дисциплинарных взысканий.
- II степень, наличие III степени, стаж ≥ 15 лет, непрерывная служба ≥ 5 лет после получения предыдущей степени.
- I степень — наличие II степени, стаж ≥ 20 лет, непрерывная служба ≥ 5 лет после II степени.
Льготы: при наличии I степени повышается размер ежегодного денежного поощрения на 8 % от должностного оклада.
Медаль «За отличие в службе»
Статус: единоразовая награда.
Основания:
- особые успехи в обеспечении безопасности СИЗО/колоний;
- раскрытие или предотвращение побегов;
- внедрение инновационных методов контроля/реабилитации осуждённых.
Срок рассмотрения: не позднее 3 месяцев с даты совершения заслуги.
Нагрудный знак «Почётный сотрудник ФСИН»
Вручается: не чаще одного раза в 5 лет, только при стаже ≥ 25 лет.
Привилегия: право на досрочный выход на пенсию на 2 года раньше общего срока при наличии общего трудового стажа ≥ 25 лет.
Нагрудный знак «Отличник труда»
Категория: цивильный персонал учреждений ФСИН (воспитатели, психологи, инженеры и т. д.);
Критерии: высокие показатели труда по итогам года, внедрение рационализаторских предложений, отсутствие замечаний по охране труда.
Диплом и Почётная грамота начальника ФСИН
Диплом: вручается коллективам (отрядам, цехам, отделам) за коллективные достижения.
Почётная грамота: индивидуальное поощрение; даёт право на премию в размере до 5 окладов.
Процедура представления
Этапы:
- Инициатива: командир подразделения или руководитель учреждения ФСИН оформляет представление по форме № 2-нк.
- Согласование: материалы проходят юридическую и кадровую проверку в управлении по работе с персоналом территориального органа.
- Комиссия: межведомственная комиссия при департаменте кадрового обеспечения ФСИН рассматривает представление в течение 30 дней.
- Приказ: приказ подписывает директор ФСИН или его заместитель, информация заносится в Единый реестр награждений ФСИН.
- Вручение: торжественное мероприятие в День юстиции (8 декабря) или в День сотрудника уголовно-исполнительной системы (12 марта).
Денежное поощрение и льготы
| Знак отличия | Единовременное пособие, руб. | Ежемесячная надбавка, % к окладу |
|---|---|---|
| «За безупречную службу» I ст. | 150 000 | 8 |
| «За безупречную службу» II ст. | 100 000 | 5 |
| «За безупречную службу» III ст. | 70 000 | 3 |
| Медаль «За отличие в службе» | 50 000 | — |
| «Почётный сотрудник ФСИН» | 200 000 | 10 |
Порядок дублирования и восстановления
При утрате или порче знака сотрудник обязан:
- в 3-дневный срок письменно сообщить в канцелярию учреждения;
- подать рапорт с копией заявления в полицию (если утеряна вне территории части);
- оплатить стоимость изготовления дубликата (2 350 руб. в 2026 г.) через кассу ФСИН.
Важно: дубликаты не нумеруются, но в графе «Примечания» реестра ставится пометка «Д».
Частые вопросы
Может ли сотрудник получить два знака «За безупречную службу» I степени?
Нет. Повторное присвоение одной и той же степени запрещено. Можно только последовательно I → II → III.
Уволился в 2025 году, но имею 18 лет стажа. Могу ли я представить себя самостоятельно?
Нет. Вручение возможно только действующим сотрудникам. Исключение — увольнение в связи с выходом на пенсию: в этом случае представление подаётся не позднее 6 месяцев после увольнения.
Как подтвердить награду для оформления льгот в регионе?
Необходимо предоставить справку из Центрального архива ФСИН (г. Рязань) по форме № 35-ар. Срок изготовления — 10 рабочих дней.
Полезные контакты
- Центральный архив ФСИН: +7 (4912) ‑0-33-89, г. Рязань, ул. Новоселов, 1.
- Департамент кадрового обеспечения: +7 (495) ‑08-65-00, г. Москва, ул. Житная, 14.
- Горячая линия по вопросам награждений: ###-###-#### (пн-пт 9:00–18:00).