Вопрос о том, может ли судебный пристав-исполнитель объявить в исполнительный розыск руководителя юридического лица-должника, регулярно возникает как у взыскателей, так и у самих руководителей компаний. Ниже ― разбор правового механизма, основанного на действующем законодательстве и официальных методических рекомендациях ФССП России.

Что такое исполнительный розыск в рамках исполнительного производства?

Исполнительный розыск, это крайняя мера, применяемая судебным приставом-исполнителем, когда:

• должник (физическое или юридическое лицо) уклоняется от исполнения обязательств, предусмотренных исполнительным документом;
• местонахождение должника или его имущества неизвестно;
• иные меры (взыскание на денежные средства, опись имущества и т. д.) оказались безрезультатны.

Основание — ст. 65 Федерального закона от № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Кого можно объявить в розыск?

Согласно закону в розыск могут быть объявлены:

1. Сам должник (физическое лицо или организация).
2. Имущество должника, если оно скрывается или перемещается.
3. Ребёнок — в рамках розыска в силу решения суда о месте жительства.

Руководитель организации отдельно в розыск не объявляется, если он не является личным должником по исполнительному документу. Однако пристав вправе:

• установить местонахождение руководителя в рамках розыска самой организации-должника;
• опросить руководителя как свидетеля о местонахождении имущества компании;
• вынести постановление о приводе руководителя в отдел ФССП, если явка по вызову не исполнена (ст. 27 229-ФЗ).

Пошаговая схема розыска организации-должника

Инициирование розыска

Кто: судебный пристав-исполнитель по собственной инициативе либо по заявлению взыскателя.

Документы:

• постановление о розыске;
• выписка из ЕГРЮЛ с последними сведениями;
• заявление взыскателя (при наличии).

Запросы в государственные органы

Пристав направляет межведомственные запросы:

• в ФНС — о фактическом местонахождении организации, её руководителе, главном бухгалтере, участии в других юрлицах, открытых счетах и ККТ;
• в Росреестр — о недвижимости;
• в ГИБДД, о транспортных средствах;
• в ПФР/ФСС — о численности сотрудников и задолженности по взносам;
• в банки — о наличии счетов и движении денежных средств.

Проведение розыскных мероприятий

Сроки: не более 2 месяцев (возможно продление до 6 мес. при наличии уважительных причин).

Действия:

1. Выезд по адресу регистрации/фактическому адресу.
2. Опрос сотрудников, арендодателей, соседей по офису.
3. Фиксация отсутствия имущества и документов.
4. Информирование ФНС об «утрате связи» для внесения записи в ЕГРЮЛ.

Что грозит руководителю при розыске компании?

Как взыскателю инициировать розыск руководителя?

Алгоритм:

1. Подать заявление о розыске в отдел ФССП (форма утверждена Приказом ФССП № 524/2016).
2. Указать:
   • известные сведения о руководителе (ФИО, последний адрес, телефон);
   • сведения о возможном имуществе;
   • признаки уклонения (закрытие офиса, смена юридического адреса и т. д.);
3. Получить номер разыскного дела и отслеживать статус в сервисе https://fssp.gov.ru → «Лица, находящиеся в розыске».

Пример из судебной практики

Кейс: ООО «Траст-Снаб» задолжало поставщику 3,2 млн руб. После вступления решения суда в силу пристав предъявил исполнительный лист в банк, но счета оказались пустыми; По заявлению взыскателя пристав объявил розыск организации-должника; В ходе мероприятий выяснилось, что директор зарегистрировал новую компанию и перевёл активы. Пристав:

• опросил директора по месту жительства;
• направил запросы в ФНС и банки на новую фирму;
• арестовал оборудование, числившееся за ООО «Траст-Снаб» и находившееся на складе новой компании;
• передал материалы в полицию по признакам ст. 177 УК РФ (злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности).

Результат: Долг погашён за счёт арестованного имущества. Директор привлечён к административной ответственности, но в розыск как физическое лицо не объявлялся, поскольку лично не выступал поручителем.

Краткий вывод

Судебный пристав не имеет права объявлять исполнительный розыск руководителя организации-должника, если тот не является личным должником. Однако пристав вправе и обязан выяснять местонахождение руководителя в рамках розыска самой компании и использовать предусмотренные законом меры для возврата долгов. Для исключения недоразумений важно:

• различать долг юрлица и личные обязательства его руководителя;
• своевременно предоставлять приставу сведения о возможном имуществе и местонахождении должника;
• при наличии личных гарантий руководителя — предъявлять исполнительный документ и на него.

Обновлено 04 июля 2026 г.