04 июля 2026 года, Москва — за последние пять лет заработная плата осужденных в местах лишения свободы выросла в среднем на 45 %. Об этом в интервью «Российской газете» сообщил заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний Рустам Степаненко. Такой рост стал возможен благодаря системному подходу ФСИН к созданию новых рабочих мест и развитию производственных мощностей в колониях и следственных изоляторах.

Как изменился труд осужденных за пять лет

Администрации исправительных учреждений и предприятий УИС ежегодно реализуют целевые программы по:

• открытию новых цехов и производственных участков;
• заключению долгосрочных контрактов с крупными работодателями;
• обучению осужденных востребованным профессиям;
• электронизации учёта труда и заработной платы.

С 2021 по 2026 год в системе ФСИН было создано более 18 000 дополнительных рабочих мест, из них 62 % — в производственной сфере, 21 % — в сельском хозяйстве, 17 % — в сфере услуг и ИТ-поддержки.

Реальные доходы осужденных: цифры и факты

Как видно из таблицы, рост оплаты труда сопровождается увеличением количества трудоустроенных лиц, что свидетельствует о расширении сети производств и повышении их эффективности.

Какие производства открываются в колониях

1. Швейные фабрики — производство форменной одежды, спецодежды, постельного белья для гостиниц и больниц.
2. Металлообработка — производство металлоконструкций, решёток, малых архитектурных форм для городской среды.
3. Сельское хозяйство, тепличные комплексы, птицефабрики, переработка молока и мяса.
4. ИТ-отделы — внедрение цифровых решений (1С, CRM-системы, разработка мобильных приложений).
5. Рециклинг и переработка отходов — картон, пластик, текстиль.

Как устроен процесс трудоустройства

Трудоустройство осужденных проходит в несколько этапов:

• Шаг 1. Профориентация и тестирование способностей.
• Шаг 2. Обучение по программам среднего профессионального образования (СПО).
• Шаг 4. Выплата заработной платы на лицевой счёт осужденного (возможны переводы на счёт семьи, оплата штрафов, алиментов).
• Шаг 5. Ежеквартальная индексация заработной платы с учётом инфляции.

Финансовые и социальные эффекты

По данным ТАСС, только в 2025 году доходы от привлечения осужденных к оплачиваемому труду составили более 52 млрд рублей, из которых:

• 35 % — направлены на повышение зарплаты самих осужденных;
• 28 % — на закупку нового оборудования;
• 22 % — на обучение и повышение квалификации персонала;
• 15 % — на социальные выплаты семьям осужденных.

Кроме финансовых показателей, труд оказывает выраженный социальный эффект: уровень рецидива среди трудоустроенных осужденных за пять лет снизился на 27 %, а уровень трудоустройства после освобождения вырос до 41 % (в 2021 году — 23 %);

Барьеры и планы на будущее

Несмотря на положительную динамику, есть ряд вызовов:

1. Ограниченность рынков сбыта — не все регионы могут заключать прямые контракты с крупными компаниями.
2. Сложности с логистикой — удалённые колонии испытывают дефицит транспорта и складских мощностей.
3. Недостаточная квалификация, 14 % осужденных не проходят отбор из-за низкого уровня образования.

ФСИН уже анонсировала программу «Труд-2030», в рамках которой до 2030 года планируется:

• увеличить число рабочих мест до 500 000;
• достичь средней зарплаты осужденных на уровне 25 000 рублей;
• снизить рецидив среди трудоустроенных до 10 %;
• запустить экспорт продукции, произведённой в колониях, на сумму 70 млн долларов США в год.

В 2026 году труд осужденных в местах лишения свободы вышел на качественно новый уровень: это не только способ поддержания порядка в колониях, но и мощный инструмент социальной реабилитации и экономического роста. Рустам Степаненко подчеркнул: «Труд, не наказание, а возможность вернуть человека в общество с новыми навыками и достойным заработком».

Если темпы сохранятся, к 2030 году Россия может стать одной из первых стран, где исправительная система превращается в полноценный центр занятости и воспитания граждан.