Что делать, если вы подали заявление на увольнение по собственному желанию, а потом передумали? Аналогичный вопрос возникает и в уголовном процессе: можно ли «забрать» заявление, поданное по статье 116 УК РФ (побои)? В этой статье разберём обе ситуации: трудовую и уголовную, чтобы вы знали все нюансы и могли действовать уверенно.

Что такое «заявление по ст. 116 УК РФ»?

• Статья 116 УК РФ — это «Побои либо иные насильственные действия, причинившие физическую боль, но не повлекшие последствий, указанных в статье 115 УК РФ». Чаще всего такие дела возбуждаются по частной жалобе потерпевшего.
• Потерпевший пишет заявление в полицию или следствие.
• Если заявление отозвано до возбуждения дела, дело не возбуждается.
• Если дело уже возбуждено, заявление можно отозвать, но решение примёт следователь или суд.

Как забрать заявление на стадии дознания (до возбуждения дела)

1. Шаг 1. Напишите отзыв заявления

   Образец:

   В ОМВД России по району _____
   от гражданина(ки) ___________________
   паспорт: серия ___ № ________________
   адрес: _____________________________
   телефон: ____________________________
   
   Заявление-отзыв
   Я, ______________________, дал(а) ранее заявление о привлечении к уголовной ответственности гр. ______________________ по ст. 116 УК РФ. Настоящим сообщаю, что между нами достигнуто примирение. Прошу прекратить проверку и не возбуждать уголовное дело ввиду отказа от частного обвинения.
   
   ___.___.2026 г. __________/Ф.И.О./
    

2. Шаг 2. Подайте в дежурную часть или следователю

   Лично или через представителя с доверенностью. Сохраните штамп о приёме на втором экземпляре.

3. Шаг 3. Получите постановление о прекращении

   Если заявление принято до возбуждения дела, вам выдадут постановление о прекращении проверки. На этом всё заканчивается.

Как забрать заявление после возбуждения дела

Если дело уже в производстве, процедура сложнее:

• Статья 25 УПК РФ — «примирение сторон» возможно только по делам частного обвинения. Ст. 116 УК РФ относится к частным жалобам, но только если дело возбуждено до 2022 года. С 2022 г; ст. 116 переведена в категорию дел публичного обвинения, и примириться можно только до передачи дела в суд.
• Алгоритм:
  1. Напишите ходатайство о прекращении уголовного преследования по примирению сторон.
  2. Следователь выносит постановление и направляет в суд.
  3. Судья выносит определение о прекращении.

Как забрать заявление на увольнение (аналогия для HR)

Хотя тема статьи, ст. 116 УК РФ, ситуация «забрать заявление» часто возникает и в трудовом праве. Кратко:

1. Вы имеете право отозвать заявление на увольнение по собственному желанию в любой момент до последнего рабочего дня (ст. 80 ТК РФ).
2. Подайте письменное заявление работодателю: «Прошу считать моё заявление от ___ числа недействительным». Убедитесь, что получили входящий номер.
3. Если директор уже подписал приказ об увольнении, но вы не расписались, можно обжаловать приказ в течение 3 месяцев (ст. 392 ТК РФ).

Частые ошибки и советы юриста

Что делать, если вам отказывают

• В трудовом споре: обращайтесь в Инспекцию труда или суд в течение 3 месяцев.
• В уголовном деле: если следователь отказал, вы вправе жаловаться прокурору или судье (ст. 124-125 УПК РФ).

Я подал(а) письменное заявление-отзыв.
Получил(а) входящий штамп.
Сохранил(а) копию документа.
Получил(а) постановление/определение о прекращении.

Контакты для помощи

Если нужна помощь юриста:

• Бесплатная горячая линия: ###-###-####
• Онлайн-консультация: Госуслуги → Помощь юриста

Помните: правильно оформленное заявление-отзыв — залог успешного прекращения дела. С юридической точки зрения, отказ от обвинения или отзыв заявления — это ваше неотъемлемое право, которое нельзя игнорировать.