Заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе

Узнайте, почему бизнес-лидеров могут навсегда отстранить от управления компанией и как это происходит на практике

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дисквалификация, это административное наказание, заключающееся в временном лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров или осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом.

Правовая основа

Дисквалификация вводится в соответствии со статьёй 3.11 КоАП РФ и может применяться только по решению суда. Срок дисквалификации — от 6 месяцев до 3 лет.

Что именно запрещено при дисквалификации

  • занимать должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, члена совета директоров;
  • входить в исполнительный орган управления юридического лица;
  • осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом;
  • представлять организацию в государственных и муниципальных органах.

Кого не касается дисквалификация

Запрет не распространяется на:

  1. должности в общественных, коммерческих и иных негосударственных организациях, если они не связаны с управлением юридическим лицом;
  2. научную, изобретательскую, педагогическую или иную профессиональную деятельность, не связанную с управлением.

Исполнение наказания

После вступления приговора или постановления в законную силу:

  • дисквалифицированное лицо обязано уволиться с занимаемой должности в течение трёх дней;
  • сведения о дисквалификации направляются в ФНС и вносится в ЕГРЮЛ;
  • в течение всего срока дисквалификации лицо обязано регулярно отчитываться перед уголовно-исполнительной инспекцией (УИИ) о месте работы и жительства.

Последствия для организации

Если дисквалифицированное лицо продолжает исполнять свои обязанности, это влечёт:

  • административную ответственность самого руководителя (штраф до 500 000 ₽ или административный арест);
  • административную ответственность организации (штраф до 1 млн ₽);
  • обязанность немедленно избрать нового руководителя и внести изменения в ЕГРЮЛ.

Как проверить, является ли человек дисквалифицированным

  1. ЕГРЮЛ — в карточке юридического лица содержится сведение о прекращении полномочий руководителя;
  2. Сервис ФНС «Проверь себя и свою компанию» — официальный реестр дисквалифицированных лиц;
  3. Картотека арбитражных дел — поиск по ФИО в судебных актах.

Возможно ли досрочное снятие?

Да. При добровольном исполнении обязанностей, отсутствии нарушений и истечении не менее половины срока дисквалификации лицо может подать ходатайство в суд о досрочном прекращении наказания.

Дисквалификация, это серьёзная мера, временно исключающая человека из управления организацией. Она применяется только по решению суда и требует от дисквалифицированного лица, а также от самой организации, строгого соблюдения закона. Неправомерное продолжение руководящих функций грозит как штрафами, так и уголовной ответственностью.