Дата актуализации:
Что такое заключение по результатам служебной проверки в ФСИН?
Документ составляется специальной комиссией, назначенной приказом руководителя учреждения ФСИН, и подлежит обязательному утверждению․
На каком основании составляется заключение?
Основанием для проведения служебной проверки и составления заключения является:
- Приказ начальника учреждения или органа УИС;
- Сообщение о дисциплинарном проступке или инциденте;
- Материалы проверки, собранные в ходе внутреннего расследования․
Кто составляет заключение?
- Представители кадровой службы;
- Сотрудники службы безопасности;
- Юрисконсульт учреждения;
- Иные должностные лица, назначенные приказом․
Структура заключения по результатам служебной проверки (образец 2026)
Документ оформляется по форме, утвержденной Приказом ФСИН России от № 198 (с изменениями на 2023–2026 гг․)․
Шапка документа
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ______________________
(наименование учреждения и органа УИС)
_________________________________
(специальное звание, Ф․И․О․)
«___» ____________ 20__ г․
_________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Вводная часть
Комиссией в составе:
_________________________________________________________
(Ф․И․О․, специальное звание, должность членов комиссии)
на основании приказа № ___ от «__» __________ 20__ г․ проведена служебная проверка по факту:
_________________________________________________________
(описание дисциплинарного проступка, Ф․И․О․ сотрудника)
Установленные факты
- Время, место и обстоятельства происшествия;
- Факты и обстоятельства, установленные в ходе проверки;
- Сущность дисциплинарного проступка и его последствия;
- Материалы, подтверждающие вину или её отсутствие;
- Мотивы и цели совершения проступка;
- Причины и условия, способствовавшие нарушению;
- Связь проступка с должностными обязанностями;
- Сведения о сотруднике, совершившем проступок․
- Считать служебную проверку оконченной․
- Предложения о применении дисциплинарного взыскания (или отказе от него)․
- Меры по устранению недостатков․
- Профилактические рекомендации․
- Предложения о передаче материалов в прокуратуру или органы МВД (при наличии оснований)․
- Меры по возмещению вреда․
- Восстановление нарушенных прав сотрудников․
Как оформить заключение: пошаговая инструкция
- Создайте документ в формате Word․
- Заполните шапку с указанием наименования учреждения, Ф․И․О․ начальника и даты утверждения․
- Опишите состав комиссии и основание для проведения проверки․
- Изложите факты в хронологическом порядке․
- Сделайте выводы и предложения по каждому пункту․
- Подпишите документ всеми членами комиссии․
Где скачать образец заключения ФСИН 2026?
Вы можете бесплатно скачать актуальный образец в формате Word по ссылке:
Скачать образец заключения по результатам служебной проверки ФСИН (Word, 7,2 Кб)
Важные нюансы 2026 года
- С 2024 года введена обязательная электронная регистрация всех заключений в системе «Кадры-УИС»;
- При наличии признаков уголовного преступления материалы обязательно передаются в прокуратуру в течение 3 рабочих дней;
- Срок хранения заключения, не менее 5 лет в личном деле сотрудника․
Если вам нужна помощь в составлении заключения или юридическая консультация по трудовым спорам в УИС — обращайтесь к профессионалам․
© 2026 Юридический портал «ПорядокПрава․рф»