Важно: в данной статье рассматривается не конкретное физическое лицо, а должность «заместитель начальника УФСИН по Костромской области» как системообразующий элемент пенитенциарной системы региона. Все фамилии упомянуты исключительно в историко-справочном контексте.
Историческая справка
Костромская тюремная инспекция была учреждена в 1879 году, а с 1920-х гг. функционировала в составе ГУЛАГа. После распада СССР структура неоднократно реформировалась: в 1998 г. появилось Управление Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН), а должность заместителя начальника стала отдельной административной единицей.
Организационно-штатная структура УФСИН по Костромской области
- Управление включает 7 отделов и 10 следственных изоляторов/колоний.
- Штатная численность — 1 086 сотрудников на 2024 год;
- Должность заместителя предусмотрена приказом Минюста № 216 от и делится на два блока:
- Заместитель по оперативной работе и режиму.
- Заместитель по тыловому обеспечению и кадрам.
Основные функции заместителя начальника
Оперативно-режимный блок
Курирует:
- обеспечение режима содержания осужденных;
- контроль за исполнением приговоров;
- работу спецподразделений ОСО/СОБР.
Тылово-кадровый блок
Отвечает за:
- комплектование личного состава (аттестация, кадровый резерв);
- финансово-экономическое обеспечение учреждений;
- государственные закупки (ГОЗ, 44-ФЗ).
Краткий очерк о предыдущих заместителях (2010-2024)
| Ф. И. О. | Годы службы | Ключевые направления |
|---|---|---|
| Олег Викторович Скляров | 2013–2017 | модернизация СИЗО-1 в Костроме, внедрение электронного документооборота |
| Ирина Анатольевна Кузнецова | 2018–2021 | гуманизация условий отбывания наказаний, проект «Кострома без тюрем-общаг» |
| Алексей Владимирович Смирнов | 2022–2024 | оптимизация расходов, цифровизация кадрового делопроизводства |
Современные вызовы и задачи на 2024-2025 гг.
Приоритеты, обозначенные региональным УФСИН:
- Завершение строительства нового корпуса ИК-2 в Кологриве (ввод в эксплуатацию IV кв. 2025).
- Переход на систему «Электронная тюрьма» (пилот в СИЗО-1).
- Снижение заболеваемости ВИЧ до 1,3 % (по состоянию на 2023 г. — 1,9 %).
- Увеличение процента трудоустройства осужденных до 43 %.
Как попасть в кадровый резерв заместителя начальника УФСИН?
- Высшее юридическое или психолого-педагогическое образование.
- Стаж службы в УИС не менее 5 лет (ранг не ниже капитана внутренней службы).
- Успешное прохождение аттестации ФСИН России.
- Отсутствие дисциплинарных взысканий за последние 3 года.
Документы подаются через портал fsin.gov.ru в раздел «Кадровый резерв».
Должность заместителя начальника УФСИН по Костромской области остаётся ключевым звеном между федеральной политикой и региональной спецификой исполнения наказаний. В условиях цифровой трансформации и гуманизации пенитенциарной системы глава региона и руководство ФСИН России ожидают от новых кадров эффективного баланса безопасности, правопорядка и социальной реабилитации.