В жизни может случиться так, что человек перестал выходить на связь, не появляется на работе и дома, а все попытки найти его оказываются безрезультатными. В такой ситуации закон предоставляет возможность признать гражданина безвестно отсутствующим, но для этого необходимо пройти официальную процедуру, начинающуюся с обращения в полицию.

Когда нужно подавать заявление о розыске?

Не существует минимального срока, который нужно выждать перед подачей заявления. Полиция обязана принять обращение немедленно. Однако на практике рекомендуется:

• подождать несколько дней, если человек просто не выходит на связь;
• сразу обращаться, если есть подозрение на преступление или человек пропал в необычных обстоятельствах;
• для работодателей — если сотрудник отсутствует более трёх дней без объяснений.

Кто может подать заявление?

Заявление может подать:

• родственники или законные представители пропавшего;
• работодатель, если пропал сотрудник;
• любое заинтересованное лицо, имеющее сведения о пропаже.

Как подать заявление в полицию: пошаговая инструкция

Шаг 1. Подготовка документов

К заявлению следует приложить:

• паспорт заявителя;
• фотографию пропавшего (из паспорта, пропуска, личного дела);
• копию трудового договора или приказа о приёме на работу (если пропал сотрудник);
• бумаги, подтверждающие безуспешные попытки найти человека (переписка, звонки, объявления, обращения в больницы и т.д.).

Шаг 2. Написание заявления

Заявление о розыске подаётся в дежурную часть территориального подразделения полиции. Его можно составить:

• в письменной форме (от руки или на компьютере);
• в устной форме — в этом случае сотрудник полиции самостоятельно оформит протокол.

Шаг 3. Образец заявления

Форма заявления о розыске работника:

Дежурному отделу полиции
от ООО «Ромашка»
ИНН 1234567890
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 1
Тел.: +7 (495)  ‑23-45-67

ЗАЯВЛЕНИЕ
о розыске без вести пропавшего сотрудника

Я, Иванов И.И., действующий от имени ООО «Ромашка», сообщаю, что наш сотрудник:

• ФИО: Петров Пётр Петрович
• Дата рождения:
• Должность: водитель
• Последний рабочий день:
• Адрес проживания: г. Москва, ул. Садовая, д. 10, кв. 5
• Телефон: +7 (999)  ‑23-45-67 — недоступен

С 28 июня 2026 года Петров П.П. не выходит на работу, не даёт о себе знать, телефон отключён, по адресу проживания не появляется.

Признаков преступления не установлено, однако имеются основания полагать, что он может находиться в беспомощном состоянии.

Прошу:

1. Принять заявление к производству.
2. Возбудить розыскное дело.
3. Уведомить меня о результатах проверки по адресу: 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 1.

Приложения:

• Фотография Петрова П.П. (из личного дела)
• Копия трудового договора
• Копия приказа о приёме на работу
• Акт о невыходе на работу с

Подпись: ____________ /Иванов И.И./

Что делает полиция после получения заявления

1. В течение 3 суток проводится проверка и возбуждается розыскное дело.
2. Если найдены признаки преступления, оперативный сотрудник составляет рапорт и передаёт материалы в следственные органы.
3. Прокурор уведомляется о начале розыскных мероприятий.
4. Результаты розыска направляются заявителю по указанному адресу.

Как перейти к признанию человека безвестно отсутствующим

Если через 6 месяцев после начала розыска человек не найден, можно подать исковое заявление в суд о признании его безвестно отсутствующим.

Для этого понадобятся:

• справка из полиции о проведении розыскных мероприятий;
• документы, подтверждающие безуспешные попытки найти человека;
• паспорт и свидетельство о рождении/браке (если подают родственники).

Важные советы

• Не откладывайте обращение в полицию, чем раньше, тем выше шансы найти человека.
• Храните копии всех документов и заявлений.
• Следите за статусом дела, уточняйте в дежурной части или через официальный сайт МВД.
• Работодатели могут одновременно уволить сотрудника за прогул и подать заявление о розыске.

Помните: обращение в полицию — это не только юридическая формальность, но и реальный способ помочь человеку, который может находиться в опасности.