В российском трудовом праве помимо дисциплинарной и материальной ответственности существует еще один важный вид санкций — административная ответственность. Она применяется не только к работодателям и работникам, но и к должностным лицам, нарушившим законодательство о труде. В 2026 году, согласно данным Прокуратуры Советского района Казани и трудовой инспекции РТ, количество выявленных административных правонарушений в сфере труда выросло на 14 % по сравнению с 2025 годом, что делает тему особенно актуальной.

Понятие административного правонарушения в трудовой сфере

Согласно статье 1.1 КоАП РФ, административным правон