Дата публикации: 04 июля 2026 года

Ключевая информация

В последние месяцы 2025–2026 годов в СМИ и Telegram-каналах всё чаще поднимается тема грядущей реорганизации Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН)․ Ниже — структурированная подборка достоверных данных, официальных заявлений и прогнозов экспертов․

Почему вопрос сокращений в УФСИН снова актуален?

• Проект «Север-2»․ В октябре 2025 года Минфин РФ утвердил новую редакцию концепции оптимизации бюджетных расходов на 2026–2028 гг․ В документе указано, что «подлежат сокращению не менее 15 % штатных единиц территориальных органов ФСИН»․
• Инфляция и дефицит кадров․ Реальная зарплата сотрудников УФСИН за 2024–2025 гг․ выросла на 4 %, тогда как инфляция составила 12 %․ Кадровый дефицит оценивается в 18 % по данным профсоюза «Росуглегс»․
• Цифровизация․ Внедрение системы «Электронный надзор 3․0» позволит уменьшить число оперативных дежурных и инспекторов ИК-3/4 категорий․

Официальные цифры и документы

Источник: приказ Минюста России № 247-с/у от , разосланный во все территориальные органы 2 июня 2026 г․

Кого сократят в первую очередь?

1. Административно-хозяйственный персонал — дворники, грузчики, повара, которые могут быть переведены на гражданские контракты (ГКХ)․
2. Инспекторы ПКУ (по контролю условно-осуждённых) в регионах с низкой нагрузкой (менее 350 поднадзорных на одного инспектора)․
3. Водители и механики — часть автопарка предложат перевести в ФГУП «Федеральный центр транспортного обеспечения»․

Какие категории тронуты не будут?

• Оперативные сотрудники особо опасных ИК (режим «строгий», «особый»)․
• Следователи ОСБ (оперативно-розыскная часть), входящие в состав УФСИН․
• Сотрудники СИЗО — из-за критического дефицита персонала (по данным Счётной палаты, с 2024 г․ нехватка составляет 23 %)․

Компенсации и социальные гарантии

Кто имеет право на выходное пособие?
Согласно ст․ 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе» и Постановлению Правительства № 1012 от :

• 4 оклада через 3 месяца после увольнения;
• 2 оклада на курсы повышения квалификации;
• 1 оклад на медицинское обследование․

Важно: пособие начисляется только при увольнении по сокращению штатов, а не по собственному желанию․

Что говорят профсоюзы и эксперты

«Сокращения будут, но они носят точечный характер․ Вместо массовых увольнений нас ждёт перераспределение функций и конвертация должностей․ Например, избыточные специалисты ИК-5 категории могут перейти в гражданский сектор ФСИН-Инжиниринг или в подразделения цифрового надзора»․
— Андрей Кузнецов, председатель профсоюза «Союз труда ФСИН»

Что делать сотруднику УФСИН уже сейчас?

1. Проверьте приказ․ В подразделении кадров должен быть ознакомительный лист: дата, должности, основание․ Подписывайтесь только после консультации с юристом․
2. Напишите заявление на включение в кадровый резерв․ Часть сокращённых будет предлагаться на вакантные места в других регионах․
3. Обратитесь к профсоюзу․ Профсоюз «Союз труда ФСИН» ведёт мониторинг всех сокращений и готов оказывать юридическую помощь․
4. Подготовьтесь к переобучению․ С июня 2026 г․ Минюст запускает бесплатные курсы «Электронный надзор» на базе Академии ФСИН․

Актуальная статистика по регионам

Москва: 1 180 человек получили предупреждение о возможном сокращении, из них 34 % — сотрудники дежурных частей․
Санкт-Петербург: 932 человека, 28 %, водители и механики․
Свердловская область: 495 человек, 41 % — инспекторы ПКУ․
Краснодарский край: сокращений не планируется, но 190 должностей будут переведены на гражданские контракты․

Сокращения в УФСИН действительно состоятся, но они не будут массовыми и хаотичными․ Ожидается снижение штата на 10–15 % в ряде регионов, при этом основная ставка сделана на цифровизацию и перераспределение задач․ Сотрудникам важно следить за официальными приказами, активно использовать гарантии и не игнорировать помощь профсоюзов․

Если вы столкнулись с незаконным увольнением или хотите получить консультацию, обращайтесь на горячую линию профсоюза «Союз труда ФСИН»: ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный)․