Важно! С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесённые в Трудовой кодекс РФ и профессиональные стандарты ОК 016-2025. Если вы ещё не обновили должностную инструкцию заместителя начальника ФСИН — вы рискуете нарушением трудового законодательства.

Законодательная база и обязательность документа

• Государственные органы (включая ФСИН) обязаны составлять должностные инструкции согласно ст. 47 Федерального закона № 79-ФЗ от .
• Должностная инструкция заместителя начальника ФСИН оформляется отдельным документом и становится неотъемлемым приложением к трудовому договору.
• Обновлённые профстандарты ОК 016-2025 требуют уточнения зон ответственности, подотчётности и компетенций.

Где размещать обязанности: трудовой договор или инструкция?

Используйте «раздельный» принцип:

1. В трудовом договоре максимально коротко фиксируем должность, режим работы, условия оплаты и особые критерии оценки.
2. Должностная инструкция содержит расширенный перечень обязанностей, прав и ответственности, в т.ч.:
   • круг задач по обеспечению режима в исправительных учреждениях;
   • систему взаимодействия с другими правоохранительными структурами;
   • требования к квалификации и допуску к государственной тайне.

Обязательные разделы должностной инструкции заместителя начальника ФСИН

Общие положения

• Назначение на должность и освобождение от неё осуществляются приказом начальника ФСИН по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в сфере юстиции.
• Подчиняется непосредственно начальнику ФСИН и исполняет его обязанности в период отсутствия.
• Квалификационные требования: высшее юридическое или специальное образование, стаж службы не менее 5 лет, наличие допуска к свед. совершенно секретно.

Функции

1. Организация деятельности подразделений исправительной системы:
   • планирование мероприятий по обеспечению режима содержания;
   • анализ состояния дисциплины и правопорядка в учреждениях;
   • контроль за соблюдением прав осуждённых.
2. Координация силовых структур:
   • взаимодействие с МВД, Росгвардией, ФСБ;
   • участие в оперативном штабе по ликвидации чрезвычайных ситуаций.
3. Управление кадровым резервом и профессиональной подготовкой персонала.
4. Обеспечение безопасности объектов ФСИН и транспортировки осуждённых.

Права

• Подписывать в пределах компетенции приказы, инструкции и распоряжения.
• Требовать от подчинённых безусловного выполнения установленных нормативных актов.
• Присутствовать на заседаниях коллегий и совещаниях по вопросам исполнения наказаний.
• Обращаться в суд и правоохранительные органы для защиты интересов ФСИН.

Ответственность

Несёт дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за:

• нарушение правил содержания осуждённых;
• разглашение свед. гос. тайны;
• ненадлежащее исполнение распоряжений вышестоящих органов;
• превышение должностных полномочий.

Практические советы по оформлению инструкции в 2026 году

Используйте новый классификатор ОК 016-2025

Убедитесь, что код профессии «Заместитель начальника ФСИН» соответствует коду 1-35 01 02. Несоответствие может привести к штрафам при проверке Роструда.

Учтите изменения Трудового кодекса от 22 февраля 2024 г.

Добавьте пункт о цифровой грамотности и владении системами электронного документооборота ФСИН.

Подтвердите согласие

1. Ознакомьте работника под роспись за 30 календарных дней до вступления в должность.
2. Сделайте ссылку на локальный акт: «Приказ ФСИН России № 123 от «Об утверждении должностной инструкции заместителя начальника ФСИН».

<h3>Должностная инструкция заместителя начальника ФСИН</h3>
<p><b>1. Общие положения</b></p>
<ul>
 <li>Назначение: приказом начальника ФСИН.</li>
 <li>Подчинённость: начальнику ФСИН.</li>
 <li>Квалификация: высшее профессиональное, стаж ≥ 5 лет, допуск к гостайне.</li>
</ul>
<p><b>2. Функции</b></p>
<ol>
 <li>Организация охраны и надзора.</li>
 <li>Координация с силовыми структурами.</li>
 <li>Управление кадрами и подготовкой персонала.</li>
</ol>
<p><b>3. Права</b></p>
<ul>
 <li>Подписывать приказы в пределах компетенции.</li>
 <li>Привлекать специалистов для решения оперативных задач.</li>
</ul>
<p><b>4. Ответственность</b></p>
<p>Несёт ответственность в соответствии с законодательством РФ.</p>

Чек-лист кадровика 2026

1. Проверить соответствие кода профессии ОК 016-2025.
2. Добавить пункты о цифровой грамотности и кибербезопасности.
3. Подписать инструкцию и приказ о её утверждении.
4. Ознакомить работника под роспись за 30 дней.
5. Внести запись в личную карточку (форма Т-2).