В последние годы Федеральная служба исполнения наказаний переживает небывалый «отток» кадров. Официально — речь идёт о 4 800 человек, уволившихся с 2022 года, из которых большинство ушло на СВО. Неофициально — бывшие тюремные офицеры создают закрытые форумы и чаты, где делятся проблемами, которые не обсудишь на совещаниях в кабинетах на Садовнической набережной в Москве.
Почему возникает форум «бывших»
Увольнение из ФСИН редко бывает «чистой» историей. В большинстве случаев это:
- Конфликт с начальством — «по-простому» начинают «проталкивать» на «нужную» должность или ставят неподъёмные планы.
- Угроза уголовного преследования — особенно если сотрудник фиксирует нарушения внутри колонии и не хочет становиться соучастником.
- Физическое и моральное выгорание — спецподразделения «ГУФСИН РТ» или «СОБР» работают режиме 24/7, что приводит к болезням и разводам.
- Конфликт интересов — когда человек не согласен участвовать в «схемах» по переправке контрабанды или незаконному освобождению.
Результат — форум на платформе Telegram, где бывшие сотрудники обмениваются:
- вакансиями в частных охранных предприятиях;
- советами, как не стать «стрелочником» в новом месте;
- проверками «чёрных списков» работодателей, кто «кинул» охранника на зарплату;
- новостями о бывших коллегах, которые внезапно оказались за решёткой.
Типовая история участника форума
Кейс №1: «Сергей, 38 лет, бывший надзиратель ИК-6 Уфы»
До увольнения: 15 лет стажа, тройная погонная надбавка, государственная награда.
Причина ухода: отказ участвовать в «серой» схеме перевозки мобильников для заключённых. Через месяц появилось «мертвое» дело о «превышении должностных полномочий». На форуме Сергей узнал, что не один такой: «оказывается, в той же Уфе уже три человека получили сроки».
Что делает сейчас: работает в ЧОПе, зарплата на 30 % ниже, но нет «ночных звонков» и «дзынь-дзынь» по рации в 3 часа ночи.
Статистика и цифры
| Показатель | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Уволившиеся добровольно | 1 200 | 1 450 | 1 650 | 4 300 |
| Уволенные «по статье» | 170 | 280 | 300 | 750 |
| Ушедшие на СВО | 1 500 | 1 600 | 1 700 | 4 800 |
| Бывших, попавших под уголовное преследование | 25 | 45 | 60 | 130 |
Данные директора ФСИН Аркадия Гостева, март 2025 г.
Основные темы форума
«Чёрный список» работодателей
В отдельных темах участники выкладывают:
- названия ЧОПов, которые обещают 80 000 ₽, а выдают 40 000 ₽;
- адреса объектов, где охранникам задерживают зарплату «до проверки»;
- контакты юристов, которые специализируются на «трудовых войнах» бывших ФСИН-овцев.
«Судебные тяжбы»
Каждый месяц появляются новые темы:
- «Как вернуть статус ветерана труда» — после увольнения по «статье» многие лишаются льгот.
- «Можно ли оспорить дискредитацию в служебной характеристике» — если бывший начальник указал «нарушение присяги».
- «Компенсация за вредность» — когда человек 15 лет работал в колонии строгого режима, а теперь получает пенсию как «обычный гражданин».
«Психологическая разгрузка»
Анонимные чаты с психологами-волонтёрами: участники делятся, как справляться с ПТСР после нападений заключённых, как восстановить семью после постоянных ночных дежурств.
Главные риски бывших сотрудников
- Криминализация — случаи, когда бывший сотрудник сам становится «объектом» коллег: в Уфе пятеро бывших ФСИН-овцев ворвались к предпринимателю и требовали долг за «крышу».
- Социальная изоляция — сложно объяснить жене, почему после 20 лет работы в системе ты остался без квартиры и льгот.
- Проблемы с трудоустройством, частные охранные фирмы охотно берут «бывших», но платят меньше и требуют готовности к «серым» схемам.
Как форум помогает «вернуться в жизнь»
- Координация коллективных исков против Минюста и ФСИН — уже 12 выигранных дел на общую сумму 42 млн ₽.
- Совместные курсы переподготовки в колледжах безопасности: 300 человек получили дипломы охранника 4-го разряда бесплатно.
- Благотворительные сборы на лечение бывших сотрудников с диагнозом ПТСР — собрано 7,3 млн ₽ за два года.
Форум уволенных сотрудников ФСИН — это не просто «жалобная книга». Это организация внештатных профсоюзов, где люди, потерявшие статус и льготы, объединяются, чтобы защитить свои права. И хотя официально ФСИН заявляет о «временных трудностях», число бывших сотрудников, оказавшихся на грани бедности или за решёткой, растёт. Единственное, что их сдерживает от полного краха, — взаимопомощь в закрытых форумах, где нет «вертикали власти», но есть человеческая солидарность.
Материал подготовлен на основе открытых источников, данных директора ФСИН Аркадия Гостева и анкет участников форумов бывших сотрудников. Даты и имена изменены в соответствии с этическими нормами.