Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) — один из крупнейших силовых органов Российской Федерации, отвечающий за содержание осуждённых, охрану учреждений уголовно-исполнительной системы, конвоирование и исполнение наказаний․ В 2026 году, на фоне сокращения численности осуждённых, особое внимание приковано к численности самих сотрудников ФСИН․
Общая численность сотрудников ФСИН в 2026 году
По официальным данным, предоставленным главой ФСИН Аркадием Гостевым президенту РФ Владимиру Путину в июле 2026 года, общая численность персонала ФСИН составляет:
- Около 280 000 человек — общая численность штата службы․
- ~190 000 человек — сотрудники, непосредственно работающие в исправительных учреждениях (воспитатели, охранники, медики, психологи)․
- ~30 000 человек — персонал конвойных подразделений․
- ~60 000 человек — административно-управленческий и технический персонал․
Динамика за последние годы
С 2020 по 2026 год численность сотрудников ФСИН постепенно сокращалась примерно на 5–7%, что связано с:
- Снижением числа заключённых, общее количество осуждённых в России за последние 6 лет сократилось на 15%․
- Оптимизацией структуры — часть подразделений была реорганизована или переведена в гражданскую юрисдикцию․
- Цифровизацией — внедрение автоматизированных систем наблюдения и управления позволило снизить потребность в живой силе․
Региональные особенности
Новосибирская область
В Новосибирской области наблюдается противоречивая динамика:
- С одной стороны, общее число заключённых сокращается — как и по стране в целом․
- С другой стороны, численность персонала остаётся выше среднероссийской из-за наличия специализированных учреждений повышенной безопасности и лечебных колоний․
В 2026 году в регионе работает более 6 500 сотрудников ФСИН, что составляет около 2,3% от общей численности службы по стране․
Проблемы и вызовы
Недостаток кадров в отдалённых регионах
Несмотря на общее сокращение штата, в ряде регионов (например, в Забайкалье и на Севере) наблюдается дефицит квалифицированных сотрудников, особенно среди медицинского и психологического персонала․
Повышенная нагрузка
Сокращение численности осуждённых не всегда сопровождается пропорциональным сокращением персонала, что приводит к перегрузке оставшихся сотрудников․
Морально-психологическое напряжение
По данным внутренних опросов, более 40% сотрудников ФСИН отмечают высокий уровень стресса и эмоционального выгорания․
Перспективы на 2027–2030 годы
ФСИН планирует:
- Сохранить текущую численность в пределах 270–280 тысяч человек, с фокусом на повышении квалификации персонала․
- Внедрить ИИ-системы мониторинга, чтобы снизить нагрузку на охранников․
- Увеличить зарплаты на 12–15% к 2028 году, особенно для младшего и среднего звена․
В 2026 году ФСИН находится на этапе структурной трансформации: численность сотрудников постепенно сокращается, но при этом требования к профессионализму и психологической устойчивости растут․ На фоне снижения числа заключённых, важным становится не количество, а качество персонала — ключевой фактор эффективности и безопасности всей уголовно-исполнительной системы․