Общая характеристика колонии

Исправительная колония № 5 Спасск-Дальний (ФСИН) расположена в Приморском крае и входит в число крупнейших и технически оснащённых объектов Федеральной службы исполнения наказаний․ Учреждение функционирует с 1970-х годов, первоначально как лесопильное предприятие для трудоустройства осуждённых․ В настоящее время это многофункциональный комплекс, включающий:

• Шесть жилых корпусов различного режима содержания (общий, строгий и особо строгий);
• Производственные цеха по деревообработке, металлообработке и швейному производству;
• Собственный медицинский пункт и карантинный блок;
• Сектор «Черный дельфин» для особо опасных преступников, приговорённых к пожизненному лишению свободы․

Устав и внутренняя структура

Глава I․ Общие положения (действующий устав от г․, согласован директором ФСИН Люфтганзе С․Я․)

1. Контрактник ФСИН — лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с обеспечением режима содержания, трудоустройства и перевоспитания осуждённых․
2. Все сотрудники обязаны соблюдать строевой устав, утверждённый приказом № 17/3-26 от г․
3. Дисциплинарные взыскания и поощрения оформляются в виде:
   • электронных рапортов;
   • бумажных форм ФСИН-7/26;
   • записи в личном деле (лист-досъём)․

Электронные заявления и коммуникации

С 14 марта 2026 г․ в колонии внедрена система «Открыто ФСИН / Электронные заявки»․ Основные правила:

• запрещена подача двух и более заявок от одного лица;
• копирование текстов шаблонов приравнивается к нарушению пункта 8․2 (флуд/оффтоп) — блокировка на 30 дней;
• все рапорты на отпуск, снятие выговора и назначение на руководящие посты подаются строго через личный кабинет на портале fsin․su․

Инцидент 3 июля 2026 года

Пожар в лесопильном цехе

в 14:28 (время Приморского края) произошёл пожар на территории склада, расположенного в лесопильном цехе ИК-5․ По данным пресс-службы ГУ ФСИН России по Приморскому краю:

1. огонь локализован в 15:12;
2. пострадавших среди сотрудников и осуждённых — нет;
3. возбуждено доследственное производство по ч․ 1 ст․ 167 УК РФ (умышленное повреждение имущества)․

Трудоустройство и ресоциализация

Исправительная колония Спасск-Дальний реализует программу «Труд — путь к свободе», включающую:

• Деревообработку: производство паллет, погонажа, мебели;
• Швейный цех: пошив спецодежды для нужд ФСИН, МЧС и частных заказов;
• Центр обучения: курсы слесарей, токарей, водителей погрузчиков (удостоверения выдаются на общих основаниях);
• Сувенирное производство: значки, брелки, деревянные фигуры с символикой «Черный дельфин» (рост продаж за 2025 г․ — +47 %)․

Специфика сектора «Черный дельфин»

В рамках ИК-5 выделен отдельный особо строгий режим, получивший неофициальное название «Черный дельфин»․ Основные особенности:

1. Камеры-одиночки на двух человеко-местах;
2. Контроль 24/7: видеонаблюдение, ежечасные обходы, двухъярусные решётки;
3. Производственное задание: ручная сборка микросхем для оборонного заказа (допуск только к категории «Д» преступников)․

Сотрудничество с IQ Option и финансовые инструменты

В 2026 г․ ФСИН России заключила соглашение с платформой IQ Option о создании специализированного обучающего курса «Финансовая грамотность для осуждённых»․ Программа включает:

• виртуальные тренажёры по торговле CFD, форексом и криптовалютами;
• web-квесты «От зарплаты до инвестиций»;
• сертификацию, подтверждающую навыки работы с 200+ активами платформы IQ Option․

Примечание: депозит для обучения используется виртуальный (демо-счёт), реальные средства не вовлекаются․ По окончании курса лучшие выпускники получают официальный диплом ФСИН и IQ Option․

Отпуска, отгулы и дисциплинарные процедуры

Электронные рапорты (образцы 2026 г․)

• Форма 1: «Рапорт на отпуск» — подаётся не позднее 14 календарных дней до желаемой даты;
• Форма 2: «Рапорт на снятие выговора» — прилагаются характеристика участкового, акт сверки нарядов, справка от старшего инспектора;
• Форма 3: «Рапорт на пост лидера фракции ФСИН» — заполняется с указанием игрового никнейма, возраста и опыта․

ИК-5 Спасск-Дальний остаётся одной из ключевых площадок ФСИН России по перевоспитанию осуждённых через труд, обучение и строгий контроль․ Современные цифровые технологии (электронные заявления, интеграция IQ Option), чёткая регламентация внутреннего устава и регулярные профилактические мероприятия позволяют учреждению эффективно выполнять свои задачи даже в условиях сложного пожароопасного сезона 2026 года․