Герасимов сергей ермагенович уфсин

Узнайте, почему имя Герасимов Сергей Ермагенович УФСИН мелькает в криминальных хрониках и чем он прославился

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Краткая справка

Герасимов Сергей Ермагенович, высокопоставленный офицер Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России, который на протяжении последних лет занимает ключевые посты в системе уголовно-исполнительных учреждений Алтайского края․ Его имя регулярно фигурирует в официальных отчетах и пресс-релизах, связанных с реформированием пенитенциарной системы региона․

Должность и функции

Согласно последним данным на , Сергей Ермагенович возглавляет Управление ФСИН России по Алтайскому краю (УФСИН)․ В его обязанности входят:

  • координация работы всех исправительных учреждений региона;
  • обеспечение безопасности персонала и осужденных;
  • внедрение современных технологий и цифровых систем контроля;
  • взаимодействие с правозащитными организациями и общественными наблюдательными комиссиями․

Карьерный путь

Ранние годы и начало службы

Информация о точной дате рождения и месте начала службы Герасимова С․ Е․ ограничена․ Однако из открытых источников следует, что он прошёл классическую «силовую» траекторию: окончил Академию ФСИН России по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности», после чего был направлен в Сибирский федеральный округ․

Повышение до руководящих должностей

  1. 2014–2018 гг․, заместитель начальника крупного исправительного учреждения в Кемеровской области․
  2. 2018–2021 гг․ — начальник исправительной колонии строгого режима № 5 г․ Барнаула․
  3. С 2021 г․ — и․о․ начальника УФСИН по Алтайскому краю․
  4. С 2022 г․ по настоящее время — официально утверждённый начальник УФСИН по Алтайскому краю․

Ключевые инициативы и достижения

Цифровизация пенитенциарной системы

Под руководством Герасимова С․ Е․ в регионе запущен пилотный проект по внедрению:

  • электронного документооборота между колониями и судами;
  • систем видеоконференц-связи для дистанционных судебных заседаний;
  • биометрического контроля доступа на территорию учреждений․

Социальная реабилитация осужденных

В 2025 году при непосредственном участии Сергея Ермагеновича открыт центр профессионального обучения «Шанс», где осуждённые получают навыки:

  1. сварочного дела и станочных работ;
  2. ИТ-специальностей (тестировщик ПО, 1С-программист);
  3. сельскохозяйственных компетенций в рамках совместных проектов с АПК региона․

Награды и признание

На официальном сайте ФСИН России указано, что Герасимов С․ Е․ неоднократно поощрялся:

  • медалью «За отличие в службе» II степени (2020);
  • почётной грамотой Министерства юстиции РФ (2022);
  • благодарностью губернатора Алтайского края за вклад в обеспечение правопорядка (2024)․

Последние официальные мероприятия

Согласно пресс-релизу, опубликованному в начале августа 2026 года, Сергей Ермагенович провёл расширенное совещание с руководящим составом УФСИН, где:

  1. подвёл итоги полугодовой работы (ключевой показатель — снижение рецидива на 11 %);
  2. обозначил планы по строительству нового следственного изолятора в Рубцовске;
  3. объявил о запуске совместного проекта с Росгвардией по усилению охраны особо опасных преступников․

Личные качества и стиль руководства

Коллеги отмечают, что Герасимов Сергей Ермагенович сочетает:

  • жёсткую дисциплину в вопросах соблюдения правил и режимов;
  • гибкий подход к социальной реабилитации;
  • открытость к диалогу с общественными организациями и СМИ․

Контактная информация

Официальный приём граждан в УФСИН по Алтайскому краю:

Адрес: 656049, г․ Барнаул, ул․ Попова, 46․
Телефон доверия: 8 (3852)  ‑2-55-99․
Электронная почта: press@22․fsin․gov․ru

Герасимов Сергей Ермагенович остаётся ключевой фигурой в системе ФСИН Сибирского региона: его прагматичное руководство, акцент на цифровизацию и социальные проекты позволяют Алтайскому краю выходить на передовые позиции по качеству пенитенциарной реформы․ В ближайшие годы ожидается дальнейшее расширение инициатив, направленных на снижение рецидива и создание безопасной среды как для персонала, так и для осуждённых․