Гражданский кодекс устав образовательной организации

Разберёмся, как Гражданский кодекс и устав образовательной организации дружат и где подводные камни

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Правовое положение образовательной организации в системе ГК РФ

Образовательная организация относится к категории некоммерческих организаций, которые, в соответствии с п․ 1 ст․ 50 ГК РФ, не ставят извлечение прибыли основной целью и не распределяют полученную прибыль между участниками․ Это ключевое различие от коммерческих структур․

  • Основная цель, реализация образовательных программ․
  • Организационно-правовые формы — автономная некоммерческая организация (АНО), учреждение, общественная организация и др․
  • Учредительные документы — устав (единственный обязательный документ) либо устав + учредительный договор, если это предусмотрено законом․

Согласно ст․ 52 ГК РФ, устав утверждается учредителями (участниками) и подлежит государственной регистрации․ Без регистрации устав не порождает прав и обязанностей перед третьими лицами․

Федеральный закон «Об образовании в РФ»: статья 25 в 2026 г․

Статья 25 Федерального закона от № 273-ФЗ (в редакции 2024 г․, вступившей в силу ранее) описывает:

  1. Обязанность наличия устава․ Образовательная организация действует исключительно на основании устава, утвержденного учредителем в порядке, установленном законодательством․
  2. Обязательные сведения, которые должны быть включены в устав помимо данных, требуемых ГК РФ:
    • Тип образовательной организации (например, школа, колледж, университет)․
    • Учредитель или учредители (ФИО / наименование организации, ИНН, ОГРН)․
    • Виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования (начальное общее, среднее общее, высшее и т․д․) и направленности (техническая, гуманитарная и др․)․
    • Структура и компетенция органов управления (попечительский совет, совет трудового коллектива, директор и т․д․), порядок их формирования и сроки полномочий․
  3. Обеспечение доступности устава․ Организация обязана создать условия для ознакомления всех работников, обучающихся и законных представителей несовершеннолетних:
    • Размещение на официальном сайте в открытом доступе․
    • Наличие печатных экземпляров в библиотеке, приёмной, секретариате․
    • Информационные стенды, QR-коды, электронные терминалы и др․

Минимальная структура устава образовательной организации

Вводная часть

  • Наименование и организационно-правовая форма (например, «Автономная некоммерческая организация высшего образования «Международный университет…»»)․
  • Место нахождения (юридический и фактический адрес)․
  • Цели создания и предмет деятельности: реализация образовательных программ, научная деятельность, воспитание и т․п․

Раздел «Образовательные программы»

  • Уровни образования: начальное, основное, среднее общее, среднее профессиональное, бакалавриат, магистратура․
  • Направленность: техническая, естественнонаучная, гуманитарная, педагогическая и др․
  • Сроки реализации программ, формы обучения (очная, очно-заочная, заочная, дистанционная)․

Раздел «Органы управления»

Орган Компетенция Порядок формирования Срок полномочий
Учредитель (единоличный) Утверждает устав, назначает руководителя Физлицо, юрлицо или орган госвласти До замены учредителя
Попечительский совет Стратегическое планирование, бюджет Выборы или назначение учредителем 3–5 лет
Руководитель организации Оперативное управление Контракт с учредителем 5 лет (возможно продление)
Совет трудового коллектива Защита прав работников, участие в локальных актах Выборы на общем собрании 3 года

Раздел «Имущественные и финансовые вопросы»

  • Источники финансирования: бюджетные субсидии, платные образовательные услуги, целевые взносы, гранты․
  • Порядок управления и распоряжения имуществом: закреплённым за организацией, приобретённым за счёт собственных средств․
  • Запрет на отчуждение или обременение имущества без согласия собственника (если речь о казённых учреждениях)․

Раздел «Права и обязанности обучающихся, родителей и персонала»

  • Правила приёма и отчисления․
  • Языки обучения и воспитания․
  • Порядок оказания платных образовательных услуг и их перечень․
  • Система оценки и промежуточной аттестации․
  • Режим занятий, каникулы, график учебного процесса․

Порядок внесения изменений в устав

  1. Решение учредителя (протокол, приказ)․
  2. Нотариальное удостоверение изменений (если требуется законом или уставом)․
  3. Государственная регистрация изменений в ФНС РФ (форма Р13014)․
  4. Информирование Рособрнадзора и территориального органа Минобрнауки о новой редакции устава․

Важно! C момента внесения записи в ЕГРЮЛ изменения приобретают силу для третьих лиц․

Типовые ошибки при составлении устава образовательной организации

  • Отсутствие сведений о языках обучения․
  • Неверное указание уровня образования (например, «высшее образование» без лицензии)․
  • Некорректное описание структуры органов управления (их название не совпадает с фактически созданными)․
  • Пропуск информации о платных услугах и порядке их оказания․
  • Несоответствие формы устава требованиям ГК РФ (например, отсутствие сведений о месте нахождения)․

Практические рекомендации 2026 года

Для учредителя:

  • Используйте актуальную типовую форму устава, утверждённую Минобрнауки РФ․
  • Всегда включайте QR-код на первой странице с прямой ссылкой на электронную версию документа․
  • Раз в 3 года проводите внутренний аудит на соответствие устава действующему законодательству․

Для руководителя:

  • Обеспечьте свободный доступ к уставу в бумажном и электронном виде․
  • Организуйте ежегодные обучающие семинары для сотрудников и родителей по основным положениям устава․
  • Фиксируйте факты ознакомления (журналы, электронные подписи)․

Примеры полезных ссылок

  • КонсультантПлюс: полный текст статьи 25 Закона № 273-ФЗ
  • PDF-файл: Комментарии к статье 25 от Минобрнауки Республики Татарстан
  • Примерная форма устава образовательной организации