С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу ключевые поправки в Гражданский кодекс, которые напрямую затрагивают правовой статус открытых (ОАО) и закрытых акционерных обществ (ЗАО). В данной статье разберёмся, почему эти формы прекращают своё существование, какие структуры им на смену и какие практические шаги должны предпринять бизнес и юристы.

Что такое публичные общества в российском праве

Понятие и признаки ОАО/ЗАО

• ОАО (открытое акционерное общество) — организация, акции которой могут свободно обращаться на рынке и распространяться среди неограниченного круга лиц.
• ЗАО (закрытое акционерное общество) — акции распределяются только между учредителями или заранее определённым кругом инвесторов; публичное размещение запрещено.

Почему форма «акционерное общество» перестаёт быть универсальной

За последние годы выявились следующие недостатки старого регулирования:

1. Размытость границ между публичным и непубличным статусом.
2. Избыточные требования к раскрытию информации для ЗАО, что ограничивало гибкость корпоративных договоров.
3. Несоответствие международным стандартам корпоративного управления (например, кодексу ОЭСР).

Суть внесённых поправок

Упразднение ОАО и ЗАО

С :

• все существующие ОАО автоматически преобразуются в публичные акционерные общества (ПАО);
• все существующие ЗАО становятся непубличными акционерными обществами (НАО);
• вновь создавать «ОАО» и «ЗАО» как юридические формы невозможно.

Ключевые отличия новых категорий

Практические последствия для бизнеса

Что нужно сделать до 1 марта 2027 года

Всем компаниям, ранее зарегистрированным в форме ОАО/ЗАО, предстоит:

• принять новое наименование и внести изменения в устав;
• обновить данные в ЕГРЮЛ через нотариуса или МФЦ;
• перезаключить корпоративные договоры (shareholders agreements) с учётом новых требований;
• при необходимости — пройди процедуру конвертации акций в ценные бумаги нового образца.

Ответственность за неисполнение

Если до компания не приведёт документы в соответствие:

1. налоговые органы вправе приостановить операции по счетам;
2. регистратор не сможет совершать сделки с ценными бумагами;
3. штраф для должностных лиц — до 50 000 руб.

Позиция профессионального сообщества

Дмитрий Степанов, партнёр АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнёры», отмечает:

«Новое деление на ПАО и НАО упрощает жизнь инвесторам: чётко прописаны критерии публичности, снижены административные барьеры для закрытых компаний и одновременно повышены требования к прозрачности публичных игроков. Однако компаниям, имеющим сложную корпоративную структуру, стоит начать подготовку уже сейчас, чтобы избежать технических коллизий».

Дарья Изотова, юрист той же фирмы, подчёркивает:

«Важно учесть, что при преобразовании ЗАО в НАО сохраняется ограничение числа акционеров ≤ 50. Если фактически их больше, потребуется или выкуп «лишних» долей, или перерегистрация в ПАО».

Пошаговый чек-лист для компаний

1. Аудит текущего статуса: проверьте, какая форма указана в ЕГРЮЛ.
2. Корпоративное решение: соберите общее собрание акционеров и утвердите трансформацию.
3. Юридическое сопровождение: подготовьте новый устав, измените наименование, обновите сведения в реестре.
4. Информирование контрагентов: разошлите уведомления банкам, арендодателям, крупным клиентам.
5. Налоговые корректировки: при необходимости скорректируйте режим налогообложения (например, перейдите на УСН, если позволяют новые критерии).

Преобразование ОАО и ЗАО в ПАО и НАО — это не просто косметическая перерегистрация, а переход к новым стандартам корпоративного управления. Своевременное выполнение требований позволит сохранить правопреемственность, избежать штрафов и повысить инвестиционную привлекательность.

Информация актуальна на 04 августа 2026 г. 01:31 MSK. Перед принятием решений рекомендуется получить индивидуальную юридическую консультацию.