Изменения в кодексе исполнения наказаний

Свежие правки в кодексе исполнения наказаний уже в силе: узнай, как они повлияют на условия отбывания и права осуждённых

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Опубликовано: 04 июля 2026 г. 17:15


29 декабря 2025 года на официальном интернет-портале правовой информации был опубликован приказ Министерства юстиции Российской Федерации, вносящий существенные изменения в Кодекс исполнения наказаний. Документ вступает в силу с 9 января 2026 года и затрагивает как порядок содержания осуждённых, так и механизмы их социальной реабилитации. Ниже, подробный разбор ключевых нововведений.

Ключевые изменения

Ужесточение порядка применения дисциплинарных взысканий

  • Сокращение срока обжалования — теперь осуждённый может подать жалобу на дисциплинарное взыскание не позднее трёх рабочих дней со дня вынесения решения (ранее было 10).
  • Видеофиксация нарушений — все случаи нарушения режима обязаны фиксироваться с помощью «обязательной видеозаписи», доступной для последующего обжалования.

Расширение возможностей дистанционных свиданий

Новые правила позволяют осуждённым подавать заявление на онлайн-свидание через «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (ЕПГУ):

  1. Заявка рассматривается в течение 5 календарных дней.
  2. Сеанс видеосвязи не должен превышать 60 минут, частота — не чаще 1 раза в месяц.
  3. Отказ возможен только при наличии «обоснованного сочетания угроз безопасности и общественного порядка».

Упрощение процедуры УДО (условно-досрочного освобождения)

  • С 9 января 2026 г. осуждённые, впервые отбывающие наказание за преступления небольшой тяжести, могут подавать ходатайство УДО после отбытия 1/3 срока (ранее — ½).
  • Введён «позитивный список профессий»: осуждённые, работающие на предприятиях-партнёрах ФСИН, получают «коэффициент добросовестного труда», ускоряющий процесс УДО.

Новые нормы медицинского освидетельствования

С 2026 года действует обязательное:

  1. Повторное медицинское освидетельствование — каждые 18 месяцев вместо прежних 24.
  2. Цифровой медицинский досье — все данные передаются в «Государственную информационную систему здравоохранения» (ГИСЗ).

Электронные трудовые книжки для осуждённых

ФСИН России запускает пилотный проект по ведению электронных трудовых книжек для заключённых:

  • Данные о трудовом стаже автоматически передаются в ПФР.
  • После освобождения человек получает QR-код для доступа к своей трудовой истории.

Как изменения повлияют на осуждённых и их семьи

Для осуждённых

Увеличиваются шансы на раннее освобождение, проще поддерживать контакт с семьёй через онлайн-свидания, снижается бумажная волокита при трудоустройстве после отбытия наказания.

Для семей

Сокращаются расходы на дорогу к месту заключения (онлайн-свидания), повышается прозрачность дисциплинарных решений, упрощается процесс получения справок о трудовом стаже для социальных выплат.

Алгоритм подачи заявления на онлайн-свидание через ЕПГУ

  1. Авторизация на сайте gosuslugi.ru с подтверждённой учётной записью.
  2. Выбор услуги «Запись на дистанционное свидание с осуждённым».
  3. Заполнение формы: ФИО осуждённого, колония №, желаемая дата и время.
  4. Загрузка сканов паспорта или иного удостоверения личности.
  5. Отслеживание статуса заявки в личном кабинете.

Что делать при возникновении спорных ситуаций

С 9 января 2026 года все дисциплинарные взыскания можно обжаловать:

  • В письменном виде — через начальника учреждения в течение 3 календарных дней.
  • В электронном виде — через портал «Обращения граждан ФСИН России».
  • В суде — при несогласии с ответом ФСИН, подаётся административное исковое заявление в районный суд по месту нахождения колонии.

Краткий FAQ

Вопрос:

Сохраняется ли право на очные свидания после введения онлайн-формата?

Ответ:

Да. Онлайн-свидания — дополнительная опция, не отменяющая традиционные долгие и краткие свидания.

Будут ли новые правила распространяться на лиц, осуждённых до 2026 года?

Да. Изменения действуют в отношении всех осуждённых, независимо от даты вступления приговора в силу.

Изменения в Кодексе исполнения наказаний, вступающие в силу 9 января 2026 года, делают систему более прозрачной, цифровой и ориентированной на ресоциализацию осуждённых. Главное, своевременно подавать заявления и пользоваться новыми инструментами (ЕПГУ, электронные трудовые книжки, дистанционные свидания), чтобы минимизировать срок пребывания в заключении и сохранить социальные связи.