Важно! Статья подготовлена по состоянию на 04 июля 2026 г. Все данные актуальны и соответствуют последним подзаконным актам ФСИН России, а также федеральному законодательству (ФЗ-99, ФЗ-76 и ФЗ-342).
Ключевые изменения 2026 года
В 2026 году вступили в силу три крупные новации, которые напрямую влияют на порядок предоставления и продолжительность отпусков личного состава ФСИН.
Увеличение суммарной продолжительности
- Базовый оплачиваемый отпуск увеличен с 30 до 35 календарных дней (приказ Минюста № 143-лс от ).
- «Северные» надбавки и районные коэффициенты теперь суммируются с новой базовой нормой по формуле:
35 + (7 или 15) + районный коэффициент (от 1,4 до 2,0).
Дополнительный отпуск за выслугу лет
| Выслуга лет | Доп. дни в 2026 г. | Изменения |
|---|---|---|
| от 5 до 10 лет | 5 дней | без изменений |
| от 10 до 15 лет | 8 дней | +3 дня |
| свыше 15 лет | 15 дней | +5 дней |
Отпуска «на карантин» и «на учения»
Введён отдельный вид оплачиваемого административного отпуска до 14 календарных дней в году, если сотрудник:
- проходит внеплановые карательные или учебные сборы (по приказу начальника ГУФСИН);
- находится на самоизоляции после командировки в зону ЧС.
Расчётный календарь отпусков 2026
Периоды «высокой нагрузки»
- 15 мая – 15 августа: массовое предоставление основных отпусков (ограничение до 60 % личного состава региона);
- 01 декабря – 15 января: «зимний резерв» для неотложных отпусков и компенсаций.
Калькулятор быстрого расчёта
Пример: Сотрудник Иванов И. И. - Категория: младший инспектор ИК-3 (Ямало-Ненецкий АО) - Выслуга: 12 лет - Районный коэффициент: 1,8 Базовый отпуск: 35 дней Доп. за выслугу: 8 дней "Северные" дни: 15 дней
Порядок оформления: пошаговая инструкция
Шаг 1. Подача рапорта
Не позднее чем за 14 календарных дней до желаемой даты начала отпуска подаётся рапорт в установленной форме 3-ОТП/2026 (вводится с ).
Шаг 2. Согласование в ЕИС «Кадры-ФСИН»
- Вход в модуль «Отпуска/Командировки» → вкладка «Основной отпуск».
- Выбор периода, проверка конфликтов (система автоматически блокирует даты при превышении лимита 60 %).
- Электронная подпись начальника ОКР.
Шаг 3. Приказ начальника учреждения
Формируется автоматически по шаблону П-46/отп и публикуется в ЕИС в течение 3 рабочих дней.
Особые случаи и разъяснения
Командировка перед отпуском
Если сотрудник возвращается из служебной командировки за 7 и менее календарных дней до начала отпуска, он имеет право на:
- дополнительные сутки домашнего отдыха;
- перенос отпуска на согласованное число без потери дней.
Отпуск при ЧС и ООП
В режиме особых мероприятий (ООП) на территории учреждения отпуска не отменяются, но могут быть перенесены на срок до 90 суток с выплатой компенсации в размере 1/2 оклада.
Материальная компенсация
Остаток отпуска свыше 28 календарных дней подлежит денежной компенсации только по соглашению сторон и не чаще чем раз в два года.
Частые ошибки и как их избежать
| Ошибка | Последствие | Как исправить |
|---|---|---|
| Забыли указать районный коэффициент | Недоплата размером до 50 % отпускных | Исправить через кадровую службу до 15 числа месяца |
| Оформление за 3 дня до отпуска | Автоматический отказ в ЕИС | Подать рапорт заранее или через «Экстренный отпуск» (только при уважительных причинах) |
| Отпуск без предварительного медосмотра | Приказ аннулируется | Сначала пройти медкомиссию, затем подавать документы |
Контакты и справки
Единая справочная служба ФСИН по отпускам:
###-###-#### (звонок бесплатный, работает 24/7)
Горячая линия профсоюза ФСИН:
###-###-####, добавочный 124 (пн-пт, 09:00-18:00)
Электронная почта для письменных обращений:
vacation@fsin.gov.ru
© 2026 Официальный информационный ресурс ФСИН России. При копировании материала ссылка на источник обязательна.