Как написать рапорт фсин россии

Как написать рапорт ФСИН России без ошибок: простой шаблон, живые примеры и советы, которые сэкономят нервы и время.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Рапорт — это официальный документ, которым сотрудник Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) извещает вышестоящее руководство о важных обстоятельствах, просит разрешения или вносит предложение. Ниже приведён подробный алгоритм, от заголовка до подписи, с учётом специфики именно ФСИН.

Общие правила оформления рапорта

  • Формат бумаги: белая бумага формата А4.
  • Шрифт: Times New Roman, 14 кегль, межстрочный интервал 1,5.
  • Поля: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее и нижнее — 20 мм.
  • Язык: официально-деловой, без разговорных оборотов и эмоций.
  • Количество экземпляров: оригинал — в канцелярию, копия — на руках у автора с отметкой о приёме.

Структура рапорта

2.1 «Шапка» документа

Размещается в правом верхнем углу.

  1. Кому: звание, должность, ФИО руководителя.
    Пример: Начальнику ФКУ ИК-3 УФСИН России по Московской области
    полковнику внутренней службы Иванову А. А.
  2. От кого: звание по специальному званию, должность, ФИО заявителя.
    Пример: старшего инспектора отдела режима и надзора
    капитана внутренней службы Петрова С. С.
  3. Дата и место написания:
    Пример: 04 июля 2026 г.
    г. Коломна

«РАПОРТ»

Рапорт

2.3 Основной текст

Делится на три логические части:

  1. Вводная часть: кратко указывается причина обращения.
    Пример: «Довожу до Вашего сведения, что 03 июля 2026 года при несении службы на посту № 3…»
  2. Описательная часть: факты, дата, время, место, участники, доказательства.
    «…я обнаружил нарушение установленного режима: осуждённый Иванов И. И., находящийся в камере № 25, имел при себе запрещённый предмет — мобильный телефон марки «Samsung» без сим-карты…»
  3. «Прошу провести служебную проверку и дать поручение отдела режима и надзора изъять телефон…»

2.4 Подпись и расшифровка

Внизу страницы справа:

  • подпись, «/Петров/»;
  • распечатанное ФИО — «С. С. Петров»;
  • контактный телефон (необязательно, но желательно).

Примеры готовых рапортов

Пример 1: рапорт о нарушении

Начальнику ФКУ ИК-17 УФСИН России по Санкт-Петербургу
майору внутренней службы Смирнову Р. Р.

от инспектора отдела безопасности
прапорщика внутренней службы Сидорова А. А.

Рапорт

Довожу до Вашего сведения, что 04 июля 2026 года в 08:15 при обходе зоны «Б» я обнаружил, что осуждённый Соколов А. В. (Ф. И. О.) находился вне места несения труда без сопровождения.

Прошу принять меры дисциплинарного воздействия и провести служебную проверку.

04 июля 2026 г. /Сидоров/
г. Санкт-Петербург А. А. Сидоров

Пример 2: рапорт об отпуске

Начальнику отдела кадров ФКУ СИЗО-1
майору внутренней службы Кузнецовой Е. Е.

от старшего оперуполномоченного
капитана внутренней службы Лебедева Д. Д.

Рапорт
Прошу предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 15 июля 2026 года на 14 календарных дней.

04 июля 2026 г. /Лебедев/
г. Екатеринбург Д. Д. Лебедев

Пошаговая инструкция «с нуля»

  1. Откройте новый документ в Word, установите нужные поля и шрифт.
  2. Впишите «шапку» (пункт 2.1).
  3. Пропустите строку, в центре пропишите «Рапорт».
  4. Через строку начните основной текст, придерживаясь структуры: ввод – описание – просьба.
  5. Подпишите и поставьте дату.
  6. Сдайте рапорт лично через дежурного помощника начальника или через секретаря канцелярии.
  7. На копии получите входящий номер и резолюцию руководителя.

Частые ошибки

  • Отсутствует звание внутренней службы. Указывайте «майор внутренней службы», а не просто «майор»;
  • Жалобы и эмоции. Формулируйте безлично: «установлено», «обнаружено», «имеются основания полагать».
  • Неверная дата. Дата в рапорте не должна быть позднее даты на обратной стороне копии.

Куда сдавать и кто регистрирует

После подписания рапорт сдаётся:

  • в канцелярию учреждения (входящий журнал);
  • на руки — помощнику оперативного дежурного (секретарь дежурной части);
  • в 1С-Кадры, если рапорт касается отпуска или командировки.

Правильно составленный рапорт, это не только соблюдение формальностей, но и защита ваших служебных действий; Придерживаясь предложенной структуры и примеров, вы минимизируете риск «доработок» со стороны кадров или юридической службы.

Важно: при любых неясностях сверяйтесь с «Инструкцией по делопроизводству в системе ФСИН России» (приказ Минюста РФ № 250 от ).