Актуально на

Каждый день кадровые специалисты сталкиваются с необходимостью точно ссылаться на нормы Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Однако официальные тексты часто вызывают вопросы: «Считать ли красную строку новым абзацем?», «Почему нумерация абзацев начинается со второго?», «Где заканчивается часть статьи и начинается подпункт?». В данной статье мы разберёмся, как правильно считать и нумеровать абзацы в ТК РФ и приведём практические примеры.

Оглавление

1. Структурные элементы статьи ТК РФ: часть, пункт, подпункт, абзац
2. Почему абзацы нумеруются со второго
3. Пошаговая схема подсчёта абзацев
4. Практические примеры
5. Оформление ссылок в локальных актах
6. Типичные ошибки и как их избежать

Структурные элементы статьи ТК РФ: часть, пункт, подпункт, абзац

В соответствии с требованиями к оформлению нормативных правовых актов, статьи ТК РФ могут делиться на:

• Части — выделяются арабскими цифрами (1, 2, 3 …) и начинаются с прописной (большой) буквы;
• Пункты — обозначаются арабскими цифрами со скобкой (1), 2), 3) …) и начинаются со строчной (маленькой) буквы;
• Подпункты — обозначаются строчными буквами со скобкой: а), б), в) …;
• Абзацы — каждая новая красная строка, не имеющая специальной нумерации, но подлежащая порядковому счёту в рамках пункта или части.

Важно: абзац — это не то же самое, что пункт. Если текст пункта продолжается с новой строки без цифрового или буквенного обозначения, это всё ещё один и тот же пункт, но новый абзац.

Почему абзацы нумеруются со второго

В официальных консолидированных текстах ТК РФ, размещённых на портале docs.cntd.ru, первая строка пункта или части не нумеруеться. Нумерация абзацев начинается со второй красной строки и далее по порядку: 2, 3, 4 … Это сделано для удобства точных ссылок: «ч. 2 ст. 57 ТК РФ, абз. 3».

Пошаговая схема подсчёта абзацев

1. Найдите нужную статью в актуальной редакции ТК РФ (ред. от ).
2. Определите, какая перед вами структурная единица (часть, пункт или подпункт).
3. Считайте только красные строки, начиная со второй.
4. Запишите ссылку в формате:
   «<ч./п.> <номер> ст. <номер> ТК РФ, абз. <номер>»

Практические примеры

Пример 1. Статья 57 «Трудовой договор»

Часть 1
 (красная строка → не нумеруется)
 (вторая красная строка → абз. 2)
 (третья красная строка → абз. 3)
 …

Ссылка: ч. 1 ст. 57 ТК РФ, абз. 2

Пример 2. Статья 72.1 «Изменение определённых сторонами условий трудового договора»

П. 2
 (красная строка → не нумеруется)
 (вторая красная строка → абз. 2)
 (третья красная строка → абз; 3)

Ссылка: п. 2 ст. 72.1 ТК РФ, абз. 3

Оформление ссылок в локальных актах

В приказах, дополнительных соглашениях и иных кадровых документах при ссылке на ТК РФ:

• Указывайте точный номер статьи и абзаца;
• Не допускайте опечаток в нумерации;
• Если текст используется в таблице или шаблоне, вставляйте ссылку в скобках:
  «… в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ, абз. 5»;
• При автоматизации в 1С:ЗУП или иной системе используйте шаблон с полями <Статья>, <Часть>, <Абзац> для исключения ошибок.

Типичные ошибки и как их избежать

Краткое резюме

Абзац в Трудовом кодексе РФ, это каждая новая красная строка внутри пункта или части статьи, за исключением первой. Нумерация начинается со второго абзаца и далее подряд. Точное соблюдение этих правил обеспечит корректность ссылок во внутренней документации и избавит от кадровых споров и претензий со стороны Роструда и судов.

Напоминаем: ТК РФ не требует нумерации трудовых договоров или дополнительных соглашений, но при их оформлении рекомендуется использовать аналогичную логику (счёт начинается со второго элемента) для единообразия кадрового делопроизводства.