Последняя действующая редакция по состоянию на
Текст статьи 143 УК РФ в действующей редакции
Часть 1
Нарушение требований охраны труда, совершённое лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это деяние повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, —
- наказывается штрафом в размере до трёхсот тысяч рублей или в размере заработной платы (дохода) осужденного за период до двух лет,
- либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов,
- либо исправительными работами на срок до двух лет,
- либо арестом на срок до шести месяцев.
Часть 2
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, —
- наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового,
- либо лишением свободы на тот же срок.
Часть 3
Деяние, предусмотренное частью 1, повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц, —
- наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового,
- либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
Компоненты преступного состава
| Элемент состава | Пояснение |
|---|---|
| Объект | Безопасность труда и здоровье работников |
| Объективная сторона | Действие или бездействие, нарушающее обязательные требования охраны труда (Трудовой кодекс РФ, СанПиН, ГОСТы, приказы Минтруда и др.) |
| Последствия | Тяжкий вред здоровью, смерть одного или нескольких лиц (по неосторожности) |
| Субъект | Специальный: должностное лицо или гражданин, которому законом или локальным актом (договором, приказом, должностной инструкцией) возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда |
| Субъективная сторона | Неосторожная вина (легкомыслие или небрежность) |
Кого именно могут привлечь по ст. 143 УК РФ?
- Руководитель организации (генеральный директор, директор филиала)
- Индивидуальный предприниматель
- Главный инженер / технический руководитель
- Специалист по охране труда
- Мастер участка, начальник цеха
- Любое лицо, если локальным актом прямо возложены обязанности по охране труда
Важно: простой работник без административных обязанностей обычно не подпадает под ст. 143 УК РФ, за исключением случаев, когда он добровольно взял на себя полномочия (например, стал ответственным за безопасность работ на высоте).
Судебная практика 2024–2026 гг.: ключевые примеры
- Пенза, март 2026 г. Следственный комитет возбудил дело по ч. 2 ст. 143 УК РФ после гибели сварщика на элеваторе. Руководитель предприятия не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты и допустил эксплуатацию оборудования с неисправной системой пылеудаления.
- Бокситогорский район, январь 2026 г. Два рабочих погибли при обрушении лесов. Уголовное дело возбуждено по ч. 3 ст. 143 УК РФ. Подозреваемый, технический директор, который не провёл аттестацию рабочих мест и не организовал контроль за техникой безопасности.
- Морозовский район, февраль 2026 г. Приговор: 4 года колонии общего режима начальнику участка за гибель подрядчика при строительстве школы. Суд учёл отсутствие инструктажа и нарушение технологии крепления монолитных конструкций.
Как не стать фигурантом дела по ст. 143 УК РФ: чек-лист работодателя
- Разработать и утвердить политику в области охраны труда (приказ руководителя).
- Обязательно провести аттестацию рабочих мест по условиям труда (каждые 5 лет).
- Организовать обучение и инструктаж сотрудников: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.
- Обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
- Вести журналы регистрации инструктажей, выдачи СИЗ, несчастных случаев.
- Назначить ответственного за охрану труда (можно совмещение) и закрепить это приказом.
- Проводить регулярные проверки технического состояния оборудования и зданий.
- Разработать план мероприятий при выявлении опасных факторов.
Отличие ст. 143 УК РФ от смежных статей
| Статья УК РФ | Различие |
|---|---|
| Ст. 143 | Квалифицируется исключительно по неосторожности при нарушении правил охраны труда. |
| Ст. 109 (Причинение смерти по неосторожности) | Общий состав, не требует нарушения правил охраны труда. |
| Ст. 216 (Нарушение правил безопасности при ведении работ) | Касается строительных, взрывных, горных работ; может быть как по неосторожности, так и с прямым умыслом. |
Что делать, если уже возбуждено уголовное дело?
- Немедленно зафиксировать все документы: приказы, журналы, акты, СИЗ, фото/видео с места происшествия.
- Обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовых и уголовных делах.
- Провести независимую экспертизу технического состояния оборудования и условий труда.
- Оценить возможность заключения досудебного соглашения (государственный обвинитель может пойти на смягчение наказания при активном способствовании расследованию).
Статья 143 УК РФ — это «красная линия», за которой начинается уголовная ответственность руководителей и специалистов за несоблюдение обязательных требований охраны труда. Ответственность наступает только при наступлении вреда здоровью или смерти, но уже первый несчастный случай может стать поводом для уголовного преследования.
Самое главное: профилактика дешевле последствий. Потратьте деньги и время на безопасность сегодня, чтобы не платить свободой завтра.