04 июля 2026 г. — Генеральный прокурор Российской Федерации Юрий Чайка утвердил обновлённый Кодекс этики прокурорского работника и сопутствующую Концепцию воспитательной работы‚ которые вступают в силу с момента официального опубликования. Документы определяют единые этические ориентиры для всех сотрудников прокуратуры‚ а также систему кадрового и морального воспитания на 2026–2030 годы.
Зачем нужен Кодекс этики?
Кодекс призван:
- укрепить доверие граждан к органам прокуратуры;
- свести к минимуму конфликты интересов и коррупционные риски;
- обеспечить единые стандарты поведения во всех субъектах РФ;
- создать условия для формирования позитивного имиджа прокурорского сообщества.
Основные разделы Кодекса
Общие принципы
Честность и добросовестность. Прокурор обязан неуклонно соблюдать закон‚ быть последовательным и объективным в принятии решений.
Профессионализм. Сотрудник обязан постоянно повышать уровень своей квалификации‚ отслеживать изменения законодательства‚ участвовать в образовательных программах.
Конфликт интересов
- Запрет на совмещение службы в прокуратуре с любой оплачиваемой деятельностью (кроме преподавания‚ научной и творческой работы).
- Обязательное декларирование доходов‚ расходов и имущества‚ а также доходов супруги(а) и несовершеннолетних детей.
- Уведомление руководства о любом потенциальном конфликте интересов в течение трёх рабочих дней.
Взаимодействие с гражданами и СМИ
Максимальная открытость — новый принцип. Прокурор:
- Обязан вежливо и уважительно общаться с гражданами.
- Не допускает разглашения сведений‚ составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
- В случае обращения СМИ направляет запрос в пресс-службу Генпрокуратуры или соответствующего региона в течение одного рабочего дня.
Деловой этикет и внешний вид
- Форменное обмундирование — обязательно во время служебных мероприятий‚ судебных заседаний и приёмов граждан.
- При деловых встречах допустима деловая строгая одежда нейтральных тонов.
- Запрещены вызывающие элементы (яркий макияж‚ экстравагантные причёски‚ массивные украшения‚ демонстративные татуировки).
Концепция воспитательной работы 2026–2030
Чтобы Кодекс не остался «на бумаге»‚ разработана Концепция воспитательной работы. Её цель, формировать у прокурорских работников устойчивые этические установки.
Ключевые направления
| Направление | Мероприятия | Частота |
|---|---|---|
| Образование | Курсы повышения квалификации‚ мастер-классы‚ деловые игры | 2 раза в год |
| Менторство | Старшие прокуроры наставляют молодых специалистов | на постоянной основе |
| Контроль | Анкетирование‚ аттестация‚ внешние аудиты | ежегодно |
| Поощрения | Грамоты‚ премии‚ служебное продвижение за высокие этические показатели | ежеквартально |
Цифровая платформа «Этика 24/7»
С 01 августа 2026 г. запущен единый портал ethics.prokuratura.gov.ru‚ где:
- публикуются разъяснения и кейсы;
- можно анонимно сообщить о нарушениях;
- доступны короткие онлайн-курсы (15–30 минут) для ежедневного «подкачки» знаний.
Ответственность за нарушение Кодекса
Дисциплинарные меры
- Замечание.
- Выговор.
- Лишение премии или надбавки.
- Понижение в должности.
- Увольнение (при систематических или грубых нарушениях).
Примеры из практики
Кейс 1. В 2025 г. прокурор Краснодарского края публично раскритиковал судью в соцсетях. По итогам служебной проверки ему вынесен выговор с лишением премии на 6 месяцев.
Кейс 2. Прокурор Ярославской области не уведомил о покупке квартиры через офшорную компанию. После обнаружения факта он был уволен по п. 9 ст. 81 ТК РФ (утрата доверия).
Алгоритм действий для прокурорского работника
Чтобы не допустить нарушений‚ рекомендуется:
- ежеквартально перечитывать Кодекс;
- вносить изменения в декларацию в течение 30 дней после сделки;
- при первых признаках конфликта интересов обращаться к уполномоченному по этике в региональной прокуратуре;
- участвовать в тестировании на портале «Этика 24/7» не реже 1 раза в квартал.
Кодекс этики прокурорского работника и Концепция воспитательной работы — это не просто формальные бумаги. Это живые механизмы‚ которые обеспечат прозрачность‚ дисциплину и доверие общества к прокуратуре. Соблюдение этических норм, личная ответственность каждого сотрудника и залог устойчивого развития всей системы.
Помните: этика начинается с малого — с вашего ежедневного выбора быть честным‚ профессиональным и уважаемым.
Актуальная редакция Кодекса и методические материалы размещены на официальном портале Генеральной прокуратуры Российской Федерации.