Кодекс поведения — это свод правил и принципов, определяющих этические и профессиональные стандарты поведения государственных гражданских служащих, работающих в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации. Он разработан для обеспечения доверия общества к судебной власти и повышения эффективности гражданской службы.
Основные принципы
Государственные гражданские служащие судебного департамента обязаны руководствоваться следующими принципами:
- Законность — строгое соблюдение Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных актов.
- Нейтральность — недопустимость предвзятости и пристрастия при исполнении служебных обязанностей.
- Честность и добросовестность, отсутствие конфликта интересов и коррупционных проявлений.
- Профессионализм, постоянное повышение квалификации и соблюдение высоких стандартов работы.
- Почтительное отношение к гражданам — уважение прав и законных интересов физических и юридических лиц.
Правила служебного поведения
Использование служебного положения
Государственный служащий не имеет права:
- использовать свои полномочия в личных целях;
- оказывать влияние на судей или иных служащих с целью получения преимуществ;
- распространять конфиденциальную информацию, ставшую известной в связи с исполнением служебных обязанностей.
Конфликт интересов
Служащий обязан:
- своевременно уведомлять руководство о наличии или вероятности конфликта интересов;
- принимать меры по его предотвращению или урегулированию;
- воздерживаться от участия в принятии решений, если имеется личная заинтересованность.
Деловая репутация
Поведение служащего вне рабочего времени не должно:
- наносить ущерб репутации судебного департамента;
- создавать у граждан обоснованных сомнений в его беспристрастности и честности.
Ответственность за нарушение кодекса
За нарушение положений настоящего кодекса государственные служащие могут привлекаться к:
- Дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, увольнение);
- Административной ответственности в соответствии с КоАП РФ;
- Уголовной ответственности при наличии признаков преступления.
Процедура рассмотрения жалоб
- Приём жалобы осуществляется в письменной или электронной форме.
- Проверка проводится в течение 30 календарных дней.
- Решение доводится до заявителя и служащего в течение 5 рабочих дней после его принятия.
Настоящий Кодекс поведения направлен на формирование устойчивой правовой культуры и этики внутри судебного департамента. Его соблюдение гарантирует прозрачность, открытость и высокий уровень доверия общества к институту правосудия;
Полезные контакты и ссылки
- Официальный сайт Судебного департамента при Верховном Суде РФ
- Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ
- Телефон «горячей линии» по вопросам этики: +7 (495) ‑05-50-60