Дата актуальности: 04 июля 2026 г. 03:12 (мск)
Нормативный источник: Приказ МВД России от № 460 (ред. )
Краткое обозначение: Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

I. Общие положения

Кодекс определяет единые этические нормы‚ правила и требования к служебному поведению сотрудников полиции (далее — сотрудники) как при исполнении должностных обязанностей‚ так и во внеслужебное время. Он основывается на:

• Конституции Российской Федерации;
• Федеральном законе «О службе в органах внутренних дел» (2011‚ № 49-ФЗ);
• общепризнанных в российском обществе нравственных ценностях и лучших профессиональных традициях органов внутренних дел.

Незнание Кодекса не освобождает от ответственности. Невыполнение его требований влечёт утрату доверия‚ дискредитацию звания и может стать основанием для дисциплинарного взыскания.

II. Основные этические требования

Приоритеты служебной деятельности

1. Защита жизни‚ здоровья‚ прав и свобод человека – высшая цель;
2. Приоритет государственных и служебных интересов над личными.
3. Готовность к работе в особых условиях и командировкам без ограничений.

Поведение в обществе

• Соблюдать деловой стиль общения: корректность‚ точность‚ внимательность.
• Быть народным примером исполнения законов и дисциплины.
• Проявлять мужество и решительность при защите граждан от преступлений.
• Уважать национальные‚ религиозные и культурные особенности населения.

Запреты и ограничения

• Коррупция в любых проявлениях – неприемлема.
• Не допускается жаргон‚ грубость‚ оскорбления в устной и письменной речи.
• Алкоголь и табак – запрещены накануне и во время несения службы.
• Запрещено провоцировать граждан на правонарушения‚ применять жестокость.
• Нельзя вступать в конфликт в качестве стороны‚ терять контроль над эмоциями.

III. Этические требования к руководителям

Руководитель должен:

• Быть примером профессионализма и соблюдения законности.
• Сочетать требовательность и уважение к личности подчинённых.
• Объективно оценивать результаты труда без протекционизма.
• Создавать здоровый социально-психологический климат‚ пресекать сплетни и конфликты.
• Оказывать социальную и правовую поддержку подчинённым в пределах полномочий.

IV. Внешний вид и форма

Сотрудник обязан:

1. Носить чистую‚ аккуратную и исправную форменную одежду в соответствии с Приказом МВД России № 777 (2020 г.).
2. При использовании гражданской одежды – выбирать строгий деловой стиль.
3. Соблюдать правила личной гигиены:
   • мужчинам – короткая стрижка‚ аккуратные усы/борода‚ минимум украшений;
   • женщинам – скромный макияж и украшения.

V. Работа с информацией

• Конфиденциальность – сотрудник обязан защищать сведения о частной жизни граждан.
• Запрещается разглашать служебную информацию третьим лицам‚ если это не предусмотрено должностными обязанностями.
• Интернет-ограничения:
  • не размещать в соцсетях негативные высказывания о государственных структурах‚ гражданах‚ политических партиях;
  • не публиковать фото/видео‚ раскрывающие принадлежность к органам внутренних дел.

VI. Ответственность за нарушения

За несоблюдение Кодекса предусмотрены:

• Дисциплинарные взыскания – от замечания до увольнения;
• Участие в оценке личных и деловых качеств при продвижении по службе;
• Утрата доверия‚ что влечёт невозможность дальнейшей службы в органах внутренних дел.

VII. Практические советы сотруднику

1. Изучайте Кодекс регулярно: при поступлении на службу и при каждом повышении.
2. Обсуждайте сложные этические ситуации с наставником или юристом.
3. Фиксируйте возможные нарушения коллег через официальные каналы (доложите вышестоящему начальству).
4. Поддерживайте физическую форму и психологическую устойчивость‚ чтобы быть готовым к высоким моральным нагрузкам.

Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения – это не просто формальность‚ а основа доверия общества к полиции и залог личного достоинства каждого сотрудника.