Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по исполнению уголовных наказаний, содержание под стражей обвиняемых и подозреваемых, а также обеспечение правопорядка в местах лишения свободы. С 2024 по 2026 годы в системе ФСИН произошли значительные изменения в нормативной базе, касающиеся кодекса этики, выплат, надбавок, командировок, обеспечения и социальных гарантий. Данная статья систематизирует все актуальные приказы, положения и инструкции, относящиеся к кодексу работника ФСИН по состоянию на 04 июля 2026 года.

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников ФСИН

Приказ ФСИН России от № 874 утвердил новый Кодекс этики и служебного поведения сотрудников УИС. Он вступил в силу 15 января 2026 года.

• Принципы: честность, добросовестность, уважение прав человека, недопущение коррупции, конфликта интересов.
• Обязанности: соблюдение законодательства, соблюдение служебной дисциплины, запрет на использование служебного положения в личных целях.
• Ограничения: запрет на участие в коммерческой деятельности, получение подарков от осужденных и подозреваемых, публикация конфиденциальной информации.
• Аттестационные комиссии: каждый сотрудник подлежат проверке на предмет соблюдения этики и отсутствия конфликта интересов. См. Приказ ФСИН от № 81780.

Единовременные выплаты и поощрения

Кому положены единовременные выплаты

• Награжденные медалью Михаила Галкина-Враского
• Присвоено звание «Почетный работник УИС»
• Награждены Почетной грамотой Минюста или ФСИН
• Выпускники вузов ФСИН с дипломом с отличием

Поощрительные выплаты за особые достижения

Приказ ФСИН России от № 824 с изменениями от устанавливает:

• Размер выплат — от 1 до 10 окладов по решению начальника ФСИН.
• Поводы: успешное раскрытие преступлений в колониях, предотвращение побегов, внедрение новых технологий охраны и труда.

Надбавки к окладу

Ежемесячные надбавки за особые условия службы

Приказ ФСИН от № 282 (ред. Минюст № 84816) обновил перечень должностей и коэффициенты:

Надбавка за стаж службы

• От 2 до 5 лет — 10 %
• От 5 до 10 лет — 15 %
• От 10 до 15 лет — 20 %
• Свыше 15 лет, 30 %

Командировки и служебные разъезды

Приказ ФСИН от № 362 (ред. , зарег. Минюст № 85101) регулирует:

• Суточные в пределах РФ: 700 руб/сутки (категория 1), 550 руб/сутки (категория 2).
• Командировка за границу: в валюте по нормам МИД РФ.
• Проезд: поезд/самолет — эконом-класс, автомобиль — по норме расходов ГИБДД.
• Проживание: гостиницы категории «Стандарт».

Обеспечение форменным обмундированием и вещевым имуществом

Приказ ФСИН от № 784 (ред. ) устанавливает:

• Выдача формы 2 раза в год (зимний и летний комплекты).
• Обувь — 1 пара тактических ботинок на 18 месяцев.
• Спецсредства: бронежилет, каска, наручники — по акту списания.
• Денежная компенсация: вместо вещей — по желанию сотрудника (Приказ ФСИН от № 84477).

Питание и жилищные условия

Питание сотрудников

Приказ ФСИН от № 82561 регламентирует:

• Горячее питание за счет государства — 3 раза в день.
• Калорийность — не менее 3000 ккал/сутки.
• Специальное меню для сотрудников вахтового метода.

Жилищные гарантии

Приказ ФСИН от № 82689:

• Предоставление служебных квартир по договору социального найма.
• Очередность — по стажу и количеству членов семьи.
• Компенсация аренды при отсутствии жилья — до 15 000 руб/мес.

Участие в научной и спортивной деятельности

• Научная деятельность: сотрудники могут быть переведены в вузы ФСИН для защиты диссертаций (Приказ от № 85094).
• Спорт: участие в управлении военно-спортивных организаций на безвозмездной основе (Приказ от № 84491).

Пенсионные и социальные гарантии

• Льготное пенсионное обеспечение: выслуга лет — 20 лет (с учетом особых условий).
• Ветеран боевых действий: статус выдается сотрудникам, участвовавшим в СВО (Приказ от № 82533).
• Увековечивание памяти: имена погибших заносятся в почетные списки вузов ФСИН (Приказ от № 83308).

Ответственность и дисциплинарные меры

Согласно Кодексу этики и Правилам внутреннего служебного распорядка (Приказ от № 82571):

• Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.
• Финансовая ответственность: взыскание материального ущерба вплоть до 100 % оклада.
• Аттестации: ежегодное подтверждение соответствия занимаемой должности.

Как получить консультацию и доступ к документам

• Официальный сайт ФСИН России: fsin.gov.ru
• Интернет-версия КонсультантПлюс: доступ к всем приказам и постановлениям в разделе «Законодательство».
• Справочная служба ФСИН: ###-###-#### (круглосуточно).