Важно: «переработка» официально именуется сверхурочной работой. Её размер, порядок оформления и оплата жёстко регламентированы Трудовым кодексом РФ. В 2021 году ещё действуют старые правила, но уже рассматриваются масштабные поправки, которые могут удвоить годовой лимит. Разбираемся, что в силе сегодня, какие изменения готовятся и как это повлияет на ваш кошелёк.
Что такое «сверхурочная работа» и когда она допустима
Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочной считается любая работа:
- сверх установленной продолжительности рабочего дня (смены);
- сверх нормированного времени при суммированном учёте труда.
Работодатель обязан:
- получить письменное согласие работника;
- учесть мнение профсоюза (если он есть);
- издать приказ и ознакомить с ним работника;
- отразить переработку в табеле учёта рабочего времени.
Исключения: без согласия можно привлечь только в случаях ЧС, аварий, угрозы жизни и т.д. (п. 2-3 ст. 99 ТК РФ).
Сколько можно перерабатывать в 2021 году
Действующие лимиты
| Измерение | Максимум | Источник в ТК РФ |
|---|---|---|
| За два дня подряд | 4 часа | ч. 6 ст. 99 |
| За календарный год | 120 часов | ч. 6 ст. 99 |
Пример: если сотрудник трудится по 3 часа сверхурочно 40 раз в году, общая переработка составит 120 часов (3 × 40) — лимит исчерпан полностью.
Как рассчитать оплату сверхурочной работы в 2021 году
Ключевой норматив — ст. 152 ТК РФ.
Минимальные коэффициенты
- первые 2 часа — не менее 1,5-кратной почасовой ставки;
- остальные часы — не менее 2-кратной почасовой ставки.
Алгоритм расчёта
- Определите часовую ставку: месячная окладная часть ÷ норма часов в месяце (по производственному календарю).
- Умножьте на 1,5 — для первых двух часов и на 2 — для последующих.
- Суммируйте результаты.
Пример расчёта:
Оклад сотрудника = 45 000 ₽.
Норма апреля-2021 = 176 ч.
Часовая ставка = 45 000 ÷ 176 ≈ 255,68 ₽.
Переработка 4 ч за день:
255,68 × 2 ч × 1,5 = 767,04 ₽.
255,68 × 2 ч × 2 = 1 022,72 ₽.
Альтернатива: по соглашению сторон переработка может компенсироваться дополнительным выходным днём, но не менее времени отработанного сверхурочно.
Новости 2021 года: удвоение лимита до 240 часов?
Что уже одобрено
18 декабря 2020 г. Правительство РФ одобрило проект закона, который предлагает:
- увеличить годовой лимит со 120 до 240 часов;
- оставить суточное ограничение 4 часа за два дня подряд без изменений;
- расширить перечень профессий и категорий, для которых возможно суммированное учёте рабочего времени, чтобы повысить гибкость рынка труда.
Где сейчас законопроект
На июль 2021 года документ находится на рассмотрении в Госдуме. Весной 2021 г. Государственно-правовое управление президента РФ дало отрицательное заключение, отметив риски злоупотреблений и необходимость усилить контроль профсоюзов. Поэтому:
- в первом чтении могут внести поправки;
- окончательное решение ожидается не раньше осени 2021 года.
Как не попасть в долги: контрольные вопросы для работника
- Записано ли в табеле? Если сверхурочка не отражена — доказать оплату будет сложно.
- Подписали ли приказ? Потребуйте копию.
- Какая сумма в расчётке? Проверьте 1,5- и 2-кратные коэффициенты.
- Превышен ли лимит 120/240 ч? Всё, что сверх — считается нарушением.
- Есть ли профсоюз? Если да, обращайтесь за защитой.
С 2021 года сверхурочная работа оплачивается по правилам ст. 152 ТК РФ: минимум 1,5-кратный тариф за первые 2 часа и 2-кратный, за последующие. Годовой лимит остаётся 120 часов, но уже в 2021 году Госдума может утвердить рост до 240 часов. Следите за новостями и всегда оформляйте переработку официально — это гарантия ваших выплат.
Обратите внимание! Информация актуальна на 04 июля 2026 г. Проверяйте официальные источники при вступлении закона в силу.