Актуальность темы. В условиях современных международных конфликтов и глобализации военных услуг наёмничество стало особенно острой проблемой безопасности государства. Российский законодатель ввёл строгую уголовно-правовую защиту от любых проявлений наёмничества, квалифицируя их как особо тяжкие преступления. Ниже — подробный разбор статьи 359 УК РФ с фокусом на организационные действия, которые преследуются по закону.

Правовая основа: текст статьи 359 УК РФ (по состоянию на 2025 г.)

1. Часть 1. Вербовка, обучение, финансирование или иное материальное обеспечение наёмника, а равно его использование в вооружённом конфликте или военных действиях, — наказываются лишением свободы на срок от 12 до 18 лет с ограничением свободы на срок до 1 года и возможным штрафом до 500 тыс. руб.
2. Часть 2. Те же действия, совершённые:
   • группой лиц по предварительному сговору;
   • организованной группой;
   • лицом с использованием служебного положения,

   — влекут наказание в виде лишения свободы на срок от 15 до 20 лет со штрафом до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы за период до трёх лет.

3. Часть 3. Участие наёмника в вооружённом конфликте или военных действиях — наказывается лишением свободы на срок от 7 до 15 лет.

Ключевые понятия и квалифицирующие признаки

Кто считается наёмником?

Согласно ст. 359 УК РФ и международным актам (в т. ч. Уставу ООН), наёмником признаётся лицо:

• действующее в целях получения материального вознаграждения;
• не являющееся гражданином государства, участвующего в вооружённом конфликте;
• не включённое в вооружённые силы стороны конфликта;
• не находящееся под военной обязанностью в государстве, на территории которого ведутся боевые действия.

Организационные действия: что именно запрещено?

В рамках ст. 359 под организацией наёмничества понимаются любые активные действия, направленные на создание, содействие или обеспечение деятельности наёмников. К ним относятся:

• Вербовка — подбор кандидатов, распространение объявлений, вступление в переговоры, агитация в интернете.
• Обучение — проведение военно-тактических курсов, тренировок, инструктажей.
• Финансирование — перечисление денежных средств, оплата транспорта, вооружения, жилья.
• Материальное обеспечение, поставки оружия, боеприпасов, техники, формы, медикаментов.
• Использование — непосредственное направление наёмников в зону конфликта, координация их действий.

Состав преступления: объективная и субъективная стороны

Объект

Объектом посягательства являются общественные отношения, обеспечивающие:

• национальную безопасность РФ;
• суверенитет и территориальную целостность других государств;
• нормальный порядок международных отношений.

Объективная сторона

Выражается в активных действиях (вербовка, обучение, финансирование и т. д.), совершённых в любой форме (устной, письменной, электронной). Преступление считается оконченным с момента совершения хотя бы одного из указанных действий.

Субъект

Физическое лицо, достигшее 16 лет. Для организаторов и пособников не требуется личного участия в боевых действиях.

Субъективная сторона

Вина выражается в прямом умысле. Лицо осознаёт общественно опасный характер своих действий и желает их совершения. Мотив (денежное вознаграждение, идеологические убеждения) на квалификацию не влияет, но учитывается при назначении наказания.

Отличие от смежных составов

Судебная практика и статистика 2023–2025 гг.

По данным Судебного департамента при Верховном Суде РФ за 2024 г.:

• вынесено 14 обвинительных приговоров по ч. 1 ст. 359 УК РФ;
• 3 дела квалифицированы по ч. 2 (групповое участие);
• средний срок наказания, 14,5 года лишения свободы;
• все осужденные привлечены к дополнительному штрафу.

Примеры дел:

1. «Дело гражданина М.» — вербовка через Telegram-каналы граждан Украины для участия в конфликте в САР (приговор — 17 лет колонии строгого режима).
2. «Дело ООО „Вояж-Сервис“», фирма организовала логистику поставок российских наёмников в зону конфликта (штраф 2 млн руб., директор — 15 лет).

Международный контекст

Положения ст. 359 УК РФ гармонизированы с:

• Конвенцией ООН против наёмничества (1989 г.);
• Дополнительным протоколом к Женевским конвенциям (1977 г.);
• Уставом ООН, где подчёркивается обязанность государств «воздерживаться от организации незаконных вооружённых формирований».

Профилактика и меры противодействия

Надзорные органы

• ФСБ России, оперативное сопровождение дел.
• Следственный комитет — предварительное расследование.
• Росфинмониторинг, выявление подозрительных финансовых операций.

Практические рекомендации гражданам и организациям

1. Не распространяйте объявления о «трудоустройстве за границей» без проверки легальности.
2. Проверяйте получателей крупных денежных переводов в горячие точки.
3. Сообщайте в правоохранительные органы о подозрительных тренировочных лагерях или «военных турах».

Ответственность юридических лиц

С 2024 г; введена уголовно-правовая ответственность организаций за финансирование наёмничества:

• Штраф до 50 млн руб.;
• Конфискация имущества;
• Запрет деятельности на срок до 5 лет.

Организация наёмничества по ст. 359 УК РФ — это комплекс действий, направленных на создание и поддержку незаконных военных структур, действующих за вознаграждение. Закон предусматривает жёсткие санкции до 20 лет лишения свободы и крупные штрафы. Каждый гражданин и организация обязаны воздерживаться от любых форм содействия наёмникам и немедленно сообщать о подозрительных фактах в компетентные органы.