Оставление осужденных для работы в сизо

Узнай, какие льготы, зарплаты и риски ждут заключённых, которых оставляют трудиться прямо в СИЗО.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

04 июля 2026 года в 23:25 по московскому времени․

Что изменилось?

Минюст России подготовил законопроект, который впервые системно регулирует возможность оставлять осужденных для трудоустройства непосредственно в следственных изоляторах (СИЗО), минуя этап направления в колонии․ Это решение направлено на:

  • сокращение перегрузки пенитенциарной системы;
  • обеспечение заключённых реальной оплачиваемой работой;
  • восстановление социальных связей и снижение рецидива․

Кому разрешат остаться в СИЗО на работу?

Категории заключённых

  1. Осуждённые к лишению свободы на срок до 5 лет, не представляющие общественной опасности․
  2. Лица, отбывающие наказание впервые, без судимостей за тяжкие преступления․
  3. Подозреваемые/обвиняемые, по которым вступил в силу приговор, но ещё находящиеся в СИЗО из-за отсутствия свободных мест в колониях․

Исключения

  • Осуждённые за терроризм, экстремизм, насильственные половые преступления и т․д․
  • Лица, склонные к побегам или агрессии․

Какие виды работы будут доступны?

Направление Примеры работ Оплата Условия
Производственные цеха при СИЗО швейное производство, сборка электроники, изготовление мебели от 15 000 до 35 000 ₽ 5-дневная неделя, 8 часов в день
Складские и логистические операции загрузка/разгрузка, маркировка, упаковка товаров от 12 000 до 30 000 ₽ сменный график, возможна почасовая оплата
Хозяйственное обслуживание уборка территории, приготовление пищи, ремонт от 10 000 до 20 000 ₽ внутри СИЗО, без выезда

Механизм оформления трудоустройства

Шаг 1: Согласие заключённого

Осуждённый письменно заявляет о желании работать в СИЗО и подтверждает отсутствие противопоказаний․

Шаг 2: Психологическая и медицинская оценка

УФСИН проводит:

  • тестирование на готовность к труду;
  • медосмотр (психиатр, терапевт);
  • консультацию психолога․

Форма государственного контракта включает:

  1. Вид и объём работы․
  2. Условия оплаты (ежедневная, еженедельная или ежемесячная)․
  3. Права на отдых и обязательное медицинское страхование․

Гарантии и выплаты

Безопасная сделка

Для защиты труда осуждённых внедрён сервис «Безопасная Сделка»:

  • деньги резервируются на спецсчёте Минюста;
  • в случае нарушения условий выплаты возвращаются в полном объёме;
  • контроль осуществляет Общероссийская Федеральная база вакансий и резюме (Работа России)․

Начисление заработка

Оплата рассчитывается:

  1. почасовая ставка + премии за качество;
  2. по окончании смены деньги перечисляются на лицевой счёт заключённого;
  3. до 20 % дохода может идти на погашение долгов по приговору․

Дополнительные меры социальной поддержки

  • Психологическая помощь — специалисты Минюста проводят регулярные сессии для профилактики стресса и адаптации к условиям СИЗО․
  • Профессиональное обучение — курсы повышения квалификации (швея, электрик, слесарь) с выдачей государственного диплома․
  • Социальные выплаты — при добросовестном труде возможны дополнительные пособия семьям осуждённых․

Как отразится на пенитенциарной системе

Плюсы

  • Снижение перегрузки колоний на 10–15 %․
  • Доход СИЗО от производственной деятельности до 500 млн ₽ в год по предварительным оценкам․
  • Улучшение условий содержания за счёт собственных средств․

Риски

  • Необходимость усиления охраны и контроля․
  • Дефицит рабочих мест в некоторых регионах․

Как попасть в программу: алгоритм для осуждённых

  1. Сообщите адвокату или начальнику отряда о желании участвовать в программе․
  2. Подайте заявление в канцелярию СИЗО (форма утверждена приказом Минюста № 123 от )․
  3. Пройдите собеседование и медкомиссию в течение 5 рабочих дней․
  4. Получите направление на работу и заключите контракт․

Что говорят эксперты

«Это первый шаг к гуманизации пенитенциарной системы, — отмечает Лариса Ковалева, директор Центра развития трудовых инициатив․ — Главное, чтобы программа не превратилась в формальность и обеспечила реальные гарантии оплаты и безопасности заключённых»․

Оставление осужденных для работы в СИЗО — новый инструмент, который одновременно решает проблему перегрузки колоний и даёт заключённым шанс на социальную реабилитацию․ При грамотной реализации программа станет примером эффективного сочетания правосудия и человечности․

Официальные источники и контакты:
• Государственный портал «Работа России»: trudvsem․ru
• Поддержка по вакансиям: telegram-бот @finderhelp_bot
• Рекламные вопросы: @theyseekuADS_bot