Осуждения его к наказанию исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности

Узнай, как один судебный вердикт может отправить чиновника в отставку навсегда — реальные истории и последствия

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

04 июля 2026 г.


Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью (далее — дополнительное наказание) применяется российскими судами всё чаще. Особенно это касается коррупционных, экономических и должностных преступлений. С 2022 года по 2026 год количество приговоров с таким видом наказания выросло на 27 %, подчёркивая тренд на усиление профессиональной дисквалификации осуждённых.


Правовая база

Уголовный кодекс РФ

  • ст. 47 УК РФ — «Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью»;
  • ст. 48 УК РФ, порядок назначения дополнительного наказания;
  • ст. 50 УК РФ — правила соотнесения основного и дополнительного наказаний.

Постановления Пленумов Верховного Суда РФ

  1. Пленум ВС РФ от № 25 — разъяснения о целесообразности применения ст. 47 УК РФ.
  2. Пленум ВС РФ от № 15 — о судебной практике по делам о взяточничестве (часто сопровождается лишением права работать в госсекторе).

Сроки и ограничения

Вид преступления Минимальный срок лишения права Максимальный срок
Коррупционные (ст. 290, 291 УК РФ) 1 год 10 лет
Экономические (ст. 201, 285 УК РФ) 6 месяцев 5 лет
Должностные преступления средней тяжести 1 год 3 года

Как суд решает, применять ли ст. 47 УК РФ

Критерии

  • Степень общественной опасности преступления;
  • Характеристика личности подсудимого (наличие рецидива, отрицательные характеристики);
  • Специфика должности и возможность использования служебного положения в корыстных целях;
  • Значимость должности для общественной безопасности или экономики (например, банковская сфера, госзакупки);

Процессуальные особенности

Суд обязан мотивировать решение о лишении права занимать должность. В приговоре должны быть указаны:

  1. конкретные основания;
  2. должности, которые подпадают под запрет;
  3. вид деятельности (например, «работа в органах внутренних дел» или «занятие бухгалтерской деятельностью»).

Практические примеры из судебной практики

Дело № 1-АПУ20-18, ВС РФ 2025

Бывший заместитель министра транспорта осуждён по ч. 6 ст. 290 УК РФ (получение взятки в особо крупном размере). Основное наказание, 8 лет лишения свободы. Дополнительно суд назначил лишение права занимать должности в органах госвласти сроком на 10 лет.

Дело № 78-142-2024/26, Московский гарнизонный военный суд

Военнослужащий, совершивший превышение должностных полномочий (ст. 286 УК РФ), получил 3 года колонии-поселения и лишение права занимать командные должности в ВС РФ на 4 года.


Что делать осуждённому: шаги и советы

  1. Изучите приговор: убедитесь, что перечень запрещённых должностей чётко ограничен.
  2. Обжалуйте в кассации: если формулировка «все руководящие должности» слишком обобщена, возможно сокращение срока.
  3. Подайте ходатайство об освобождении от дополнительного наказания по ст. 79.1 УК РФ после отбытия не менее половины срока.
  4. Ищите альтернативную трудовую деятельность: например, преподавание, ИП без лицензии, работа удалённого фрилансера.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли продлить срок лишения права?

Нет, срок фиксируется в приговоре. Однако при нарушении условий освобождения суд может отменить условно-досрочное освобождение и направить отбывать оставшийся срок основного наказания, но не изменить срок дополнительного.

Как проверить, подпадает ли новая должность под запрет?

  • Сравните функционал: если в приговоре указано «запрет на работу в органах МВД», то любая гражданская должность вне МВД не запрещена.
  • Обратитесь за консультацией к адвокату: можно подать запрос в суд или в службу судебных приставов.

Влияет ли лишение права на пенсию?

Да, если речь идёт о специальном выслуге (например, в МВД или ФСИН). После истечения срока лишения права можно восстановить стаж при последующем трудоустройстве в подразделениях, не охваченных запретом.


Лишение права занимать должности является эффективным инструментом профилактики рецидива, особенно в сфере госуправления и финансов. Для осуждённого это серьёзное ограничение, но не приговор: при правильной юридической стратегии можно минимизировать последствия и вернуться к легальной трудовой деятельности после окончания срока.


Контакты юридической помощи

Если вам нужна консультация по конкретному приговору, обращайтесь к специалистам по уголовному праву:

Телефон горячей линии: ###-###-####

Email: info@ugolovnoepravo.ru