Отчет по практике по исправительной колонии

Как я 30 дней прятал ножи, играл в «честность» и вышел с багажом татуировок и историй

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Общая характеристика Учреждения

ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Красноярскому краю (колония-поселение)
является федеральным казённым учреждением, подведомственным Главному
управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю.
Учреждение предназначено для исполнения наказаний в виде лишения свободы
лиц, осуждённых к лишению свободы за преступления небольшой и средней тяжести,
не представляющих повышенной общественной опасности.

  • Режим: колония-поселение (общий, минимальный уровень безопасности)
  • Максимальная численность осуждённых: до 400 человек
  • Сроки отбывания: до 5 лет
  • Виды деятельности осуждённых: производственная, хозяйственная,
    социально-восстановительная.

Цели и задачи практики

Цель:

Получение первичных профессиональных умений и навыков в сфере
государственного и муниципального управления, а также навыков
научно-исследовательской деятельности в условиях пенитенциарной системы.

Основные задачи:

  1. Ознакомление с организационно-правовой структурой ИК-10.
  2. Изучение документооборота и делопроизводства учреждения.
  3. Участие в социально-воспитательной работе с осуждёнными.
  4. Анализ экономической деятельности колонии.
  5. Оценка рисков и мер безопасности в условиях исправительного
    учреждения.

Структура отчёта

3.1 Титульный лист

Оформляется по ГОСТ 7.32–2017 и включает:

  • Наименование вуза (МЭБИК)
  • Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное
    управление
  • Форма обучения (очная/заочная)
  • ФИО студента, руководителя практики от вуза и от базы
  • Город и год (2020)

3.2 План-график прохождения практики

№ п/п Этап практики Сроки Форма отчётности
1 Вводный инструктаж, знакомство с колонией – Журнал инструктажа
2 Анализ документооборота – Таблица регистрации документов
3 Участие в социальной работе – Отчёты о мероприятиях
4 Экономический анализ производственных участков – Экономическая справка
5 – Отчёт + презентация

3.3 Индивидуальное задание

Тема: «Разработка предложений по повышению эффективности
социально-воспитательной работы с осуждёнными, отбывающими наказание в
условиях колонии-поселения».

Конкретные задачи:

  • Проанализировать действующие программы ресоциализации.
  • Выявить слабые места в системе профилактики рецидива.
  • Разработать дорожную карту внедрения новых форм социальной работы,
    включая:
    1. Кружки по трудовой реабилитации;
    2. Образовательные курсы «Школа зрелого возраста»;
    3. Психологические тренинги управления стрессом;
    4. Подготовку к освобождению и трудоустройству.

Описание деятельности отделов колонии

4.1 Оперативно-режимный отдел

Обеспечивает режим безопасности, контроль перемещения осуждённых,
ведение учётной документации (Журнал учёта осуждённых,
Карточка учёта личных дел).

4.2 Отдел социальной и воспитательной работы

Разрабатывает индивидуальные планы ресоциализации, проводит
консультации, тренинги, беседы. Использует метод «группы взаимопомощи».

4.3 Производственный отдел

Организует трудовую деятельность осуждённых на участках:

  • Швейное производство (пошив спецодежды);
  • Сельскохозяйственный участок (теплицы, птицефабрика);
  • Участок по ремонту техники.

Практические навыки, полученные студентом

  1. Аналитические:
    • Умение составлять SWOT-анализ деятельности учреждения.
    • Оценка эффективности бюджетных расходов на социальные программы.
  2. Организационные:
    • Разработка и реализация планов мероприятий.
    • Координация взаимодействия с НКО и волонтёрами.
  3. Личностные:
    • Выработка стрессоустойчивости в условиях повышенной ответственности;
    • Улучшение навыков делового общения с различными категориями лиц;

Проблемы и пути их решения

Проблема Причина Предложение
Высокий уровень рецидива (≈35 %) Недостаточная подготовка к освобождению Создание Клуба «Новая жизнь»: 12 занятий по трудоустройству
Низкая мотивация к труду Недостаточная оплата труда осуждённых Внедрение премирования за высокие показатели
Дефицит квалифицированных кадров Низкая заработная плата персонала Запрос субсидий из федерального бюджета на повышение зарплат

Прохождение практики в ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Красноярскому краю
позволило получить комплексные знания в сфере государственного и
муниципального управления, апробировать теоретические навыки на практике и
разработать конкретные предложения по совершенствованию системы ресоциализации
осуждённых. Рекомендуется ежегодно обновлять программы социальной работы и
расширять партнёрства с работодателями для снижения рецидивности.

Приложения

  • Приложение 1: Копия индивидуального задания
  • Приложение 2: Фотографии мероприятий (разрешены к публикации)
  • Приложение 3: Справка о результатах анкетирования осуждённых
  • Приложение 4: Отзыв руководителя практики от базы