Актуальность вопроса в 2026 году
Нехватка персонала во многих учреждениях ФСИН приводит к систематическим переработкам. Сотрудники работают сверх нормы, что чревато:
- эмоциональным выгоранием;
- снижением внимательности и оперативности;
- ухудшением обстановки в колониях и СИЗО.
Правовая основа
Отгул за переработку регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 152 и 153) и рядом нормативных актов ФСИН.
Когда полагается отгул
- Переработка сверхурочно – ст. 152 ТК РФ.
- Работа в выходной или праздничный день – ст. 153 ТК РФ.
- Режим усиления в учреждениях УИС – специальные приказы ФСИН.
Размер и сроки предоставления
1 час переработки = 1 час отгула либо денежная компенсация по желанию сотрудника. Главное:
- использовать отгулы в течение текущего года, иначе они «сгорят» (КС РФ, );
- накапливать «запас» отгулов на несколько лет нельзя;
- разрешено дробить день: например, два раза по 4 часа вместо 8.
Как оформить: пошаговая инструкция
Шаг 1. Зафиксировать переработку
В табеле учёта рабочего времени отмечаются сверхурочные часы. Руководитель подразделения подписывает акт.
Шаг 2. Подать рапорт
Образец рапорта на отгул за переработку:
---------------------------------------------------------- Начальнику ИК-12 УФСИН России по Ивановской обл. ст.лейтенанту внутренней службы Иванову И.И. от ст.сержанта Петрова П.П. Р А П О Р Т Прошу предоставить мне отгул за 8 часов переработки с 08:00 до 16:00. Петров П.П. ----------------------------------------------------------
Шаг 3. Согласование
- Рапорт регистрируется в канцелярии.
- Начальник ИК/СИЗО выносит резолюцию.
- Составляется приказ (форма ФСИН 2.3-15-лс).
Шаг 4. Отметка в личном деле
Количество использованных часов вносится в личную карточку учёта отгулов и подшивается к приказу.
Особенности для сотрудников ФСИН
- Командировки. График ежеквартальных командировок утверждается приказом ФСИН № 362 от . Если переработка произошла в командировке, оформляется отдельный акт.
- Отпуск и отгулы. Отгулы не переносятся на период ежегодного отпуска, но могут присоединяться к нему при согласовании.
- Проезд. Проезд к месту использования отгула оплачивается только в пределах места службы; внешние поездки не компенсируются.
Частые вопросы
Может ли начальник заставить «отгулять» переработку вместо денег?
Нет. Выбор формы компенсации (деньги или отгул) остаётся за сотрудником (разъяснения Роструда от ).
Что делать, если отказывают в отгуле?
Обращайтесь в онлайн-инспекцию Роструда или прокуратуру. Отказ противоречит ст. 153 ТК РФ.
Сгорят ли отгулы при увольнении?
Неиспользованные отгулы компенсируются денежно при расчёте (поправки в ТК РФ 2025 года).
Налоги и страховые взносы
Компенсация за отгулы облагается НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке. С коэффициент индексации денежного довольствия 1,045 (4,5 %) распространяется и на эти выплаты.
Отгулы за переработку в ФСИН – это обязательная компенсация, закреплённая на уровне Трудового кодекса и ведомственных приказов. Правильно оформляйте документы, не затягивайте с использованием и при необходимости обращайтесь к надзорным органам. Это поможет сохранить здоровье, мотивацию и оперативность службы.