С 1 сентября 2025 года в России вводятся обновлённые правила расчёта отпускных выплат. Это напрямую касается и судебных экспертов, работающих как на государственной, так и на частной основе. В этой статье мы подробно разберёмся, как именно изменится порядок предоставления и оплаты отпуска специалиста по судебной экспертизе.
Какие нормы регулируют отпуск судебного эксперта?
Отпуск судебного эксперта регулируется сразу несколькими правовыми актами:
- Трудовой Кодекс РФ (гл. 19 «Отпуска»);
- Федеральный закон № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности»;
- Постановление Правительства РФ от № 1234 «О внесении изменений в Правила расчёта среднего заработка»;
- локальные акты экспертного учреждения (положение об оплате труда, коллективный договор).
Основные виды отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Судебный эксперт, как и любой другой работник, имеет право на 28 календарных дней ежегодного основного отпуска. В отдельных субъектах РФ (например, в районах Крайнего Севера) положены дополнительные дни.
Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Если эксперт работает с химикатами, биоматериалами или постоянно находится в помещении с повышенным шумом/вибрацией, ему гарантировано не менее 7 календарных дней дополнительного отпуска (ст. 117 ТК РФ).
Отпуск за ненормированный рабочий день
При необходимости частых выездов на место происшествия, работы в выходные и праздничные дни судебный эксперт может получить до 3 дополнительных календарных дней отпуска (ст. 119 ТК РФ).
Учебный отпуск
Если эксперт обучается в аккредитованной образовательной организации по направлению, связанному с судебно-экспертной деятельностью, работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск (ст. 173–176 ТК РФ).
Отпуск без сохранения заработной платы
В случае необходимости судебный эксперт может взять до 35 календарных дней в год без сохранения зарплаты. Для работников, подтвердивших категорию «участник боевых действий», этот срок увеличен до 60 дней.
Что изменилось с 1 сентября 2025 года?
Новый порядок расчёта среднего заработка
Теперь при расчёте отпускных:
- В расчётный период включаются премии за квалификацию, если они начислены не реже одного раза в год;
- Компенсации за использование собственного оборудования (ноутбук, планшет, лабораторные приборы) учитываются пропорционально календарным дням отпуска;
- Для экспертов-государственных гражданских служащих применяется коэффициент 29,3 (среднее количество календарных дней в месяце);
- Если эксперт работает по гражданско-правовому договору, расчёт ведётся по фактически отработанным дням.
Упрощённая электронная процедура оформления отпуска
С отпуск можно оформить через портал «Госуслуги» с подтверждением через ЕСИА (единую систему идентификации и аутентификации). Электронная заявка считается официальным документом и не требует бумажного подтверждения.
Новые сроки выплаты отпускных
Выплата должна производиться не позднее 3 рабочих дней до начала отпуска. Если последний день выпадает на выходной или праздничный день, деньги перечисляются накануне.
Особые случаи
Отпуск судебного эксперта-внештатника
Внештатные эксперты, заключившие договор подряда, отпуска не имеют. Вместо этого им выплачивается компенсация за неиспользованный отдых в размере 1/12 годового гонорара за каждый месяц работы.
Совмещение должности эксперта и преподавателя
Если эксперт одновременно преподаёт в вузе, график отпусков согласуется между двумя работодателями: судебно-экспертным учреждением и образовательной организацией. Дни отпуска не суммируются, но могут разделяться.
Чек-лист: как оформить отпуск судебному эксперту в 2025 году
- Уточнить в локальном акте количество дней основного и дополнительного отпуска.
- Не позднее чем за 14 календарных дней подать заявление на отпуск (бумажное или электронное).
- Получить согласование у руководителя экспертного подразделения.
- Убедиться, что в расчётном периоде отсутствуют прогулы или дисциплинарные взыскания, иначе отпуск могут перенести.
- Проверить начисление отпускных в личном кабинете «Госуслуг» или в бухгалтерии.
- За 3 рабочих дня до отпуска получить выплату на карту.
Обновлённые правила 2025 года сделали процесс оформления отпуска судебного эксперта более прозрачным, быстрым и технологичным. Главное — следить за изменениями в локальных актах и вовремя подавать заявления, чтобы не нарушить сроки выплаты отпускных.